Руководитель подразделения (главный комплаенс офицер)
| Зарплата | от 85 000 тг. |
| от 85 000 тг. | |
| Занятость | постоянная |
| постоянная | |
| Адрес | Костанайская область, г. Костанай, 1 мая 151 |
| Образование | высшее |
| Опыт | 2 года стажа |
- Мониторинг и оценка деятельности предприятии;
Личные качества:
- Ответственность;
| График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
3.1. Основной целью деятельности комплаенс-офицера является обеспечение соблюдения КОПАБ и его работниками законодательства Республики Казахстан о противодействии коррупции, а также мониторинг за реализацией мероприятий по противодействию коррупции.
3.2. Задачи комплаенс-офицера:
1) обеспечение внедрения инструментов предупреждения и превенции коррупционных правонарушений КОПАБ и его работниками;
2) эффективная реализация системы мер по противодействию коррупции в КОПАБ;
3) обеспечение проведения в КОПАБ внутреннего анализа коррупционных рисков;
4) обеспечение соблюдения внешних регуляторных требований и наилучшей международной практики по вопросам противодействия коррупции;
5) обеспечение соблюдения основных принципов противодействия коррупции в соответствии с законодательством РК.