Главный специалист, Категория D-O-4
Государственное учреждение "Управление координации занятости и социальных программ области Жетісу"
| Зарплата | от 282 693 тг. |
| от 282 693 тг. | |
| Занятость | постоянная |
| постоянная | |
| Адрес | Область Жетісу, г. Талдыкорган |
Требования
| Образование | послевузовское |
| Опыт | Без опыта работы |
Условия работы
| График работы | полный рабочий день |
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Стажировка: Не предполагается
Обязанности
- в пределах своих компетенций обеспечивает выполнение приказов, постановлений, решений акима области, Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, других вышестоящих организаций, приказов и решений коллегии областного управления и акимата, должностных инструкций;
- по вопросам, входящим в компетенцию отдела обеспечивает взаимодействие с соответствующими отделами акимата области, Министерства труда и социальной зашиты населения Республики Казахстан, областных департаментов, управлений и другими организациями;
- обеспечивает соблюдение этических норм и правил поведения, утвержденных Этическим кодексом государственных служащих Республики Казахстан;
- обеспечивает соблюдение Закона РК «О противодействии коррупции», принимает меры по предупреждению и недопущению коррупционных правонарушений;
- проводит работы по предупреждению чрезвычайных ситуаций, по соблюдению правил пожарной безопасности в подведомственных учреждениях.
- обеспечивает предоставление субъектами, предоставляющими специальные социальные услуги в условиях стационара, временного пребывания, гарантированного объема специальных социальных услуг.
- осуществляет проведение анализа потребностей в специальных социальных услугах в условиях стационара, врменного пребывания. Осуществляет прием и сбор отчетов, сведений и представление в вышестоящие органы;
- Производит планирование необходимых средств для размещения государственного социального заказа по предоставлению специальных социальных услуг в условиях стационара, временного пребывания, дополнительного объема специальных социальных услуг, предоставляемых сверх гарантированного объема специальных социальных услуг. Разрабатывает техническую спецификацию. Осуществляет мониторинг за освоением, возвратом бюджетных средств.
- разрабатывает вопросы для проведения аттестации социальных работников подведомственных организации управления;
- организует работы по подготовке к отопительному сезону подведомственных учреждений;
- обеспечивает разработку и утверждение размещения на веб-портале годового плана государственных закупок товаров, работ и услуг, и своевременно вносит в него изменения и дополнения;
- обеспечивает организацию и проведение государственных закупок в соответствии с принципами осуществления государственных закупок по законодательству Республики Казахстан;
- осуществляет государственные закупки, а также размещают государственный социальный заказ по предоставлению специальных социальных услуг и услуг по оценке и определению потребности в специальных социальных услугах;
- рассматривает письма, жалобы граждан в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан, несет непосредственную ответственность за достоверное заполнение характера вопросов и принятых решений по обращениям, при рассмотрении изучает все изложенные в обращении доводы, правильно определяет суть и характер вопроса обращения;
- использует в процессе работы информационные системы Единая система электронного документооборота государственных органов Республики Казахстан «Documentolog», Единая площадка для приема и обработки всех обращений граждан «E-otinish.kz», «Е-қызмет», «Е-собес», «Портал социальных услуг», офисные программы Word, Excel и т.д.
- по вопросам, входящим в компетенцию отдела обеспечивает взаимодействие с соответствующими отделами акимата области, Министерства труда и социальной зашиты населения Республики Казахстан, областных департаментов, управлений и другими организациями;
- обеспечивает соблюдение этических норм и правил поведения, утвержденных Этическим кодексом государственных служащих Республики Казахстан;
- обеспечивает соблюдение Закона РК «О противодействии коррупции», принимает меры по предупреждению и недопущению коррупционных правонарушений;
- проводит работы по предупреждению чрезвычайных ситуаций, по соблюдению правил пожарной безопасности в подведомственных учреждениях.
- обеспечивает предоставление субъектами, предоставляющими специальные социальные услуги в условиях стационара, временного пребывания, гарантированного объема специальных социальных услуг.
- осуществляет проведение анализа потребностей в специальных социальных услугах в условиях стационара, врменного пребывания. Осуществляет прием и сбор отчетов, сведений и представление в вышестоящие органы;
- Производит планирование необходимых средств для размещения государственного социального заказа по предоставлению специальных социальных услуг в условиях стационара, временного пребывания, дополнительного объема специальных социальных услуг, предоставляемых сверх гарантированного объема специальных социальных услуг. Разрабатывает техническую спецификацию. Осуществляет мониторинг за освоением, возвратом бюджетных средств.
- разрабатывает вопросы для проведения аттестации социальных работников подведомственных организации управления;
- организует работы по подготовке к отопительному сезону подведомственных учреждений;
- обеспечивает разработку и утверждение размещения на веб-портале годового плана государственных закупок товаров, работ и услуг, и своевременно вносит в него изменения и дополнения;
- обеспечивает организацию и проведение государственных закупок в соответствии с принципами осуществления государственных закупок по законодательству Республики Казахстан;
- осуществляет государственные закупки, а также размещают государственный социальный заказ по предоставлению специальных социальных услуг и услуг по оценке и определению потребности в специальных социальных услугах;
- рассматривает письма, жалобы граждан в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан, несет непосредственную ответственность за достоверное заполнение характера вопросов и принятых решений по обращениям, при рассмотрении изучает все изложенные в обращении доводы, правильно определяет суть и характер вопроса обращения;
- использует в процессе работы информационные системы Единая система электронного документооборота государственных органов Республики Казахстан «Documentolog», Единая площадка для приема и обработки всех обращений граждан «E-otinish.kz», «Е-қызмет», «Е-собес», «Портал социальных услуг», офисные программы Word, Excel и т.д.
Добавлено вчера
Пожаловаться