Обязанности:

• Обеспечивает подготовку исходных данных, выполнение расчётов и обоснований для составления проектов планов развития (бюджетов текущих расходов) по труду и заработной плате, обязательному страхованию работников от несчастных случаев при исполнении ими трудовых (служебных) обязанностей, а также по социальным выплатам, предусмотренным действующим Коллективным договором, в зависимости от штатной численности, применяемых систем оплаты труда, специфики производства в структурных подразделениях АО «АлЭС» и прочих факторов;
• Составляет проекты планов развития (бюджетов текущих расходов) по труду и заработной плате, обязательному страхованию работников от несчастных случаев при исполнении ими трудовых (служебных) обязанностей, а также по социальным выплатам Головного офиса АО «АлЭС»;
• Осуществляет проверку проектов планов развития (бюджетов текущих расходов) по труду и заработной плате, обязательному страхованию работников от несчастных случаев при исполнении ими трудовых (служебных) обязанностей, а также по социальным выплатам, производственных департаментов Общества с последующей консолидацией согласованных данных в целом по АО «АлЭС»;
• Доводит утверждённые планы развития (бюджеты текущих расходов) по труду и заработной плате, обязательному страхованию работников от несчастных случаев при исполнении ими трудовых (служебных) обязанностей, а также по социальным выплатам, указания, распоряжения и иную информацию производственным департаментам Общества;
• Ведёт учёт плановых и фактических показателей по численности, фонду оплаты труда, социальным выплатам по условиям Коллективного договора (как в разрезе структурных подразделений АО «АлЭС», так и в разрезе категорий персонала), консолидацию и сравнительный анализ показателей по труду;
• Осуществляет сверку данных по численности персонала - с отделом кадров УЧР АО «АлЭС», по фонду оплаты труда и социальным выплатам – c Управлением бухгалтерского учёта и отчётности АО «АлЭС»;
• Ведёт базу данных (в том числе в подсистемах программного комплекса «1С») по установленным требованиями Единственного акционера и АО «АлЭС» видам отчётности и показателям, в том числе:
  - по внесённым изменениям и дополнениям в штатное расписание структурных подразделений Общества, 
  - по ежемесячной штатной расстановке персонала структурных подразделений Общества, 
  - по численности работников, в том числе в разрезе категорий персонала,
  - по численности и условиям оплаты физических лиц, привлечённых для работы в организации на основании договоров возмездного оказания услуг, заключённых с АО «АлЭС»,
  - по ежемесячным уровням инфляции (индексам потребительских цен), среднемесячной номинальной заработной плате работников промышленного производства, и в том числе работников, занятых в сфере производства, пере-дачи и распределения электроэнергии (в разрезе Республики Казахстан, города Алматы и Алматинской области) и т.д.
• Осуществляет контроль за:
      - расходованием фонда оплаты труда по структурным подразделениям Общества и АО «АлЭС» в целом,
      - правильностью применения форм и систем заработной платы,
      - соблюдением штатной дисциплины (как по численности, так и по условиям оплаты труда работников),
      - правильностью установления наименований профессий и должностей, квалификационных разрядов и категорий, размеров месячных окладов и доплат,
      - правильностью применения утверждённых положений по оплате труда, условий Коллективного договора, приказов и указаний АО «АлЭС»;
      - правильностью исчисления отдельных составляющих заработной платы работников,
      - соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан, других нормативных правовых актов Республики Казахстан по вопросам организации труда, заработной платы и управления производством;
• Проводит расчёты для последующего начисления:
  - вознаграждений руководящим работникам производственных департаментов Общества по результатам выполнения установленных ключевых показателей деятельности,
  - единовременных вознаграждений по итогам прохождения осенне-зимнего (отопительного) периода,
  -  единовременных вознаграждений за выслугу лет работникам Головного офиса АО «АлЭС»,
  - премий к праздничным и юбилейным датам, 
  - сумм материальной помощи и социальных выплат работникам Головного офиса АО «АлЭС» и прочим единовременным выплатам;

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование
• Стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 3 лет

Условия:

• Режим работы понедельник-пятница с 08:00 до 17:00
• оплачиваемый отпуск
• обучение за счет компании

Необходимые навыки

• Умение работать в программном комплексе «1С:УПП»

Необходимые степени образования

• Бакалавр

Обязательно знание языков

• Казахский (Средний)
• Русский (Продвинутый)