Врач-статистик

• Составление оперативной и статистической отчетности;
• Применение современных методов анализа санитарно-эпидемиологической ситуации;
• Проведение санитарно-эпидемиологических и противоэпидемических (профилактических) мероприятий;
• Проведение здорового образа жизни, рационального питания;
• Профилактическая и санитарно-просветительская работа по пропаганде здорового образа жизни;
• Регистрация, учет и статистическая обработка данных инфекционной и неинфекционной заболеваемости;
• Санитарный надзор, организация и проведение противоэпидемических мероприятий;

• Казахский / продвинутый уровень
• Русский / начальный уровень

• Стратегическое мышление;
• Стрессоустойчивость;
• Умение быстро принимать решения;
• Умение работать в команде;
• Вежливость;
• Работа в MS Office;

осуществляет анализ деятельности Предприятия;

- осуществляет анализ состояния заболеваемости в динамике по годам, ее структуры, изменений для подготовки прогноза в их росте или снижении, в том числе для производства финансовых расчетов по службе;

- оказывает помощь заведующему отделением и врачам-специалистам в подготовке первичной учетно-отчетной документации и статистической отчетности;

- оформляет медицинскую учетно-отчетную документацию установленного образца в соответствии с требованиями Управления здравоохранения Республики Казахстан;

- составляет в установленные сроки отчеты о проведенной работе и представляет их заведующему отделением, ведет делопроизводство по курируемому разделу;

- выполняет отдельные поручения администрации Предприятия, заведующего отделением, связанные с производственной деятельностью;

- соблюдает принципы этики и деонтологии;

- повышает свою квалификацию.

- подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

- составляет установленную отчетность и ведет делопроизводство подразделения.

- Соблюдает медицинскую этику, правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

5.2 Осуществлять профессиональную деятельность в соответствии с миссией Предприятия – оказывать качественную медицинскую помощь путем достижения доверия пациентов.

5.3 На работника также возлагается выполнение других функций, определенных действующим законодательством, актами Предприятия, выполнение отдельных заданий и поручений непосредственного и вышестоящих руководителей, непосредственно связанных с реализацией целей и задач, поставленных перед подразделением, и выполнением работником своих профессиональных обязанностей.

5.4 Работнику запрещается:

- использование в личных или групповых интересах информации, полученной при выполнении государственных функций, если таковая не подлежит официальному распространению;

- принятие за исполнение своих государственных или приравненных к ним функций любого вознаграждения в виде денег, услуг и в иных формах от организаций, в которых лицо не выполняет соответствующие функции, а также от физических лиц, если иное не предусмотрено законодательством.

- при работе в других организациях или при ведении собственного бизнеса использовать любые принадлежащие Предприятию объекты интеллектуальной собственности и материально-технические ресурсы;

- без предварительного согласования с руководителем подразделения либо лицом, его замещающим и ответственными должностными лицами Предприятия выполнять следующие действия:

А) передавать, предоставлять третьим лицам (заказчикам, партнерам, поставщикам и другим) на любых носителях информации материалы и документацию, касающиеся выполняемой работы, имеющие конфиденциальный характер;

Б) осуществлять вынос за территорию Предприятия и внутреннее перемещение товарно-материальных ценностей, а равно давать другим лицам указания подобного рода.