Главный специалист, Категория E-R-4
Государственное учреждение "Каракиянский районный отдел занятости, социальных программ"
Зарплата | от 243 700 тг. |
от 243 700 тг. | |
Занятость | постоянная |
постоянная | |
Адрес | Мангистауская область / Каракиянский район , ДОСАН БАТЫР көшесі 4 |
Требования
Образование | высшее |
Опыт | Без опыта работы |
Условия работы
График работы | полный рабочий день |
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Стажировка: Не предполагается
Обязанности
Анализ, прогнозирование спроса и предложения на рынке труда и информирование об этом населения, центральных и местных исполнительных органов; реализация государственной политики в области занятости населения и мероприятий, обеспечивающих Содействие занятости;
Запрашивать у местных исполнительных органов в области образования, организаций образования, учебных центров различных организаций, осуществляющих подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов, сведения о трудоустройстве выпускников, информацию о профессиях, по которым проводится обучение, о количестве подготовленных и планируемых к выпуску специалистов по конкретным профессиям; о предполагаемой потребности работодателей в кадрах запрос информации. Ведение мониторинга предприятий с рисками увольнения и сокращения рабочих мест; Выдача, продление и отзыв разрешений трудовым иммигрантам; ведение кадрового делопроизводства государственного органа, в том числе через систему самостоятельного управления «Е-қызмет», организация проведения оценки деятельности государственных служащих. Работа с базой "Е-қызмет"; подготовка приказов и заключение договоров в отношении отдела; организация обучения, обмена опытом, повышения квалификации сотрудников отдела; организация общественных работ, социальных рабочих мест, молодежной практики и заключение договоров; Организация «национального проекта» развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2021-2025 годы; своевременная сдача отчетности в районный отдел контроля государственных услуг с привлечением работников государственных услуг; Повышение качества оказания государственных услуг на территории соответствующей административно-территориальной единицы, доступность подзаконных нормативных правовых актов, определяющих порядок оказания государственных услуг, создание доступных условий для информирования услугополучателей о порядке оказания государственных услуг в доступной форме; рассматривает обращения услугополучателей по вопросам оказания государственных услуг, рассматривает нарушения прав, свобод и законных прав услугополучателей принимает меры, направленные на восстановление интересов; Обеспечивает соблюдение услугодателями подзаконных нормативных правовых актов, определяющих порядок оказания государственных услуг; на постоянной основе обновлять информацию о государственных услугах на интернет-ресурсах государственных органов; выполнять требования информационной безопасности и технической документации информационной безопасности;
Комплектная выплата документов» социальная помощь на приобретение топлива специалистам социальной сферы, проживающим в сельской местности"; сдача месячных, квартальных отчетов; реализация государственной политики в области занятости в пределах своей компетенции; осуществление мониторинга создания рабочих мест в рамках национальных проектов, региональной карты занятости; Установление квоты рабочих мест для трудоустройства инвалидов и граждан из числа молодежи, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учете службы пробации, потерявших родителей до достижения ими совершеннолетия или оставшихся без попечения родителей;
Запрашивать у местных исполнительных органов в области образования, организаций образования, учебных центров различных организаций, осуществляющих подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов, сведения о трудоустройстве выпускников, информацию о профессиях, по которым проводится обучение, о количестве подготовленных и планируемых к выпуску специалистов по конкретным профессиям; о предполагаемой потребности работодателей в кадрах запрос информации. Ведение мониторинга предприятий с рисками увольнения и сокращения рабочих мест; Выдача, продление и отзыв разрешений трудовым иммигрантам; ведение кадрового делопроизводства государственного органа, в том числе через систему самостоятельного управления «Е-қызмет», организация проведения оценки деятельности государственных служащих. Работа с базой "Е-қызмет"; подготовка приказов и заключение договоров в отношении отдела; организация обучения, обмена опытом, повышения квалификации сотрудников отдела; организация общественных работ, социальных рабочих мест, молодежной практики и заключение договоров; Организация «национального проекта» развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2021-2025 годы; своевременная сдача отчетности в районный отдел контроля государственных услуг с привлечением работников государственных услуг; Повышение качества оказания государственных услуг на территории соответствующей административно-территориальной единицы, доступность подзаконных нормативных правовых актов, определяющих порядок оказания государственных услуг, создание доступных условий для информирования услугополучателей о порядке оказания государственных услуг в доступной форме; рассматривает обращения услугополучателей по вопросам оказания государственных услуг, рассматривает нарушения прав, свобод и законных прав услугополучателей принимает меры, направленные на восстановление интересов; Обеспечивает соблюдение услугодателями подзаконных нормативных правовых актов, определяющих порядок оказания государственных услуг; на постоянной основе обновлять информацию о государственных услугах на интернет-ресурсах государственных органов; выполнять требования информационной безопасности и технической документации информационной безопасности;
Комплектная выплата документов» социальная помощь на приобретение топлива специалистам социальной сферы, проживающим в сельской местности"; сдача месячных, квартальных отчетов; реализация государственной политики в области занятости в пределах своей компетенции; осуществление мониторинга создания рабочих мест в рамках национальных проектов, региональной карты занятости; Установление квоты рабочих мест для трудоустройства инвалидов и граждан из числа молодежи, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учете службы пробации, потерявших родителей до достижения ими совершеннолетия или оставшихся без попечения родителей;
Добавлено 3 дня назад
Пожаловаться