Финансовый контролер СНГ

Предстоит заниматься:

• Ежемесячный контроль закрытия данных от валовой выручки до чистой выручки (G2N);
• Взаимодействие с Группой: в ходе закрытия (Bonduelle Central Europe (BCE) Венгрия) компании (RFA/DPP);
• Расчет суммы бонусов по международным контрактам;
• Расчет суммы роялти для перевыставления Bonduelle Central Europe на ежеквартальной основе;
• Подготовка комментариев по изменению объемов продаж в разрезе клиентов и технологий в сравнении с прошлым годом на ежемесячной основе;
• Проведение закрытия компании (Bonduelle Kazakhstan) по RFA/DPP (офф-инвойсные платежи): учет фактических выплат YTD, расчет прогнозных ставок YTG, консолидация годового прогноза;
• Проведение мониторинга фактических документов по бонусам с помощью имеющихся учетных систем (Aodocs, Genacod, JDE), Excel трекеров затрат (BKZ и BCE);
• Участие в проведении внутреннего и внешнего аудита по вверенным блокам (минимум 2 раза в год): предоставление информации по запросу, комментарии по возникающим вопросам, встречи для обсуждения существующих процессов;
• Загрузка в групповые системы учета (JDE, COGNOS, BOF) подготовленных файлов по запросу коллег РФ/СНГ;
• Проведение необходимых консультации коллег из отдела продаж и маркетинга по RFA/DPP;

Мы ожидаем:

• Высшее образование: Экономика и финансы, (Математика/статистика/эконометрика);
• Английский: intermediate (письменный\устный)- обязательно;
• Excel: сводные таблицы с созданием мер, функции ВПР/ГПР/ИНДЕКС/ПОИСКПОЗ/ЕСЛИМН – обязательно;
• Опыт в финансовом контроллинге, корпоративных финансах - от 2х лет;
• Опыт работы в любых системах ERP.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РК.
• Ежегодный бонус.
• Гибридный график работы (3 офис\2 дистанционно).
• доплата за питание,
• 28 дней отпуска (24 по РК + 4 дополнительных дня).
• 3% к ежемесячному окладу за возможный ненормированный график.
• ДМС.
• Компенсация питания.
• Компенсация мобильной связи.
• Возможности развивать экспертизу в стабильной компании.
• Уникальную корпоративную культуру с заботой и уважением к каждому сотруднику.
• Возможность быть частью компании, которая существует на рынке более 170 лет.
• Возможности перенимать экспертизу построения бизнес-процессов и управлении бизнесом в компании лидере рынка.

Мы гарантируем равные возможности для всех соискателей, вне зависимости от пола, возраста и других факторов, не связанных с профессиональной деятельностью.