Обязанности:
Разработка и реализация стратегий развития бизнеса.
Анализ рынка и поиск новых возможностей для роста.
Установление и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами и поставщиками.
Руководство командой отдела развития и координация ее работы.
Контроль за выполнением планов продаж и финансовых показателей.
Требования:
Высшее образование в области экономики, менеджмента или смежных дисциплин.
Опыт работы на руководящих должностях в сфере развития бизнеса не менее 5 лет.
Навыки стратегического планирования и аналитического мышления.
Отличные коммуникативные и лидерские качества.
Готовность к командировкам и работе в динамичной среде.
Условия:
Конкурентоспособная заработная плата
Бонусная система, основанная на результатах работы.
Возможности для профессионального и карьерного роста.
Дружный и профессиональный коллектив.