Технический директор послепродажного обслуживания (спецтехника)

Мы ищем в команду Технического директора!

Мы готовы работать с Вами, если Вы :

• имеете опыт работы техническим директором в сфере спецтехники;
• коммуникабельны, умеете выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами/партнерами;
• имеете навыки работы с большими объемами данных и использования аналитических инструментов для принятия стратегических решений;
• способны определять ключевые факторы, влияющие на рентабельность, и разрабатывать планы по их улучшению;
• имеете успешный опыт в управлении командой;
• имеете навыки работы в Битрикс24, 1С;
• лидерские качества, высокие коммуникативные навыки, многозадачность, стрессоустойчивость, мобильность;
• готовность расти и готовность нести ответственность за результат работы.

Вам предстоит:

• обеспечение стабильной и бесперебойной работы департамента: функционирование, планирование, контроль над выполнением финансового плана;
• управление персоналом;
• осуществление точеного контроля/ежемесячного мониторинга результатов работы департамента;
• контроль выполнения KPI;
• организация работ по обеспечению сервиса и гарантийного обслуживания во всех регионах РК;
• составление бюджетирования и планирования, участие в подготовке финансовых отчетов;
• проведение аудита/инвентаризации складских остатков на регулярной основе;
• выполнение плана продаж по запасным частям и услугам;
• автоматизация процессов;
• формирование команды, нацеленной на достижение поставленных целей;
• организация коммерческой деятельности направления: закуп, контроль оборачиваемости склада техники, запасных частей;

• разработка регламентов и бизнес-процессов департамента;

Мы предлагаем:

карьерные перспективы и развитие:

• программа наставничества/адаптации и обучения (платформа обучения, тренинги, обмен опытом);
• карьерный и финансовый рост для лучших сотрудников;

эксклюзивный опыт в проектах:

• участие в значимых, сложных проектах и возможность реализации своих лучших идей;
• быть частью сильной команды и состоять в совете Директоров.

комфортные рабочие места:

• современный, стильный офис с библиотекой и зоной отдыха;

гибкие условия труда, дополнительные выходные дни:

• возможность графика работы на выбор с 9:00-18:00/08:00-17:00;
• возможность получения дополнительного выходного дня за соблюдение трудовой дисциплины;

бонусы/премии, награждения;

• прозрачная система оплаты труда (выплата зп 2 раза в месяц);
• фиксированный оклад+бонусы;
• индивидуальная партнёрская система мотивации, состоящая из дополнительных бонусов и 13-ой заработной платы;
• сертификаты в номинации "выслуга лет" номиналом от 500 000 -1 500 000 тенге.
• Не упустите возможность стать частью успешной компании!