Операционный директор (COO)

Операционный директор с перспективой стать CEO в SkyWorker

Мы в SkyWorker — официальные дистрибьюторы DJI Agriculture в Казахстане, и мы не просто продаем дроны. Мы меняем подход к сельскому хозяйству, внедряя передовые технологии и создавая новую культуру эффективности.

Сейчас мы ищем операционного директора, который не просто возьмет на себя управление процессами, но и выстроит устойчивую систему работы компании. Важно: эта роль — не потолок, а точка роста. В перспективе вы можете стать CEO SkyWorker, возглавив развитие компании и масштабирование бизнеса.

Что предстоит делать?

1. Выстроить стабильную систему работы ключевых направлений:

Управлять процессами импорта, финансов, продаж, дилерской сети, работы с DJI.

Разбить каждое направление на четкие этапы, выстроить прозрачную и управляемую систему.

Обеспечить работу компании без необходимости вашего постоянного вмешательства.

2. Настроить и передать процессы внутри команды:

Погрузиться в детали, совместно с руководителями блоков выстроить эффективные процессы.

Постепенно передавать управление, сохраняя контроль и возможность корректировки.

Убедиться, что команда самостоятельно справляется с задачами и двигает компанию вперед.

3. Контролировать выполнение плана продаж и прибыльность:

Балансировать между масштабированием и финансовой эффективностью.

Следить за показателями, находить узкие места и принимать стратегические решения.

4. Выстраивать команду и корпоративную культуру:

Поддерживать порядок, дисциплину и командную работу.

Личным примером показывать, как выглядит ответственность, эффективность и лидерство.

Обеспечить сплоченность небольшой, но сильной команды, которая работает как единый механизм.

5. Взаимодействовать с глобальными партнерами (DJI) и дилерской сетью:

Поддерживать связь с DJI, обеспечивая стабильное сотрудничество.

Управлять дилерской сетью, помогая партнерам расти и развиваться вместе с нами.

Кого мы ищем?

Системного управленца, который умеет разворачивать процессы, структурировать хаос и добиваться результата.

Человека, который понимает бизнес, финансы, продажи и B2B-дистрибуцию.

Специалиста, способного влиять на рост компании и в перспективе стать ее CEO.

Лидера, который может сформировать сплоченную команду и выстроить сильную корпоративную культуру.

Обязателен опыт управления командой — пусть даже не самый масштабный, но кандидат должен уметь организовывать работу людей, добиваться результата через команду и принимать управленческие решения.

Человека, который не боится масштабных задач и высокого уровня ответственности.

Дисциплина — важная часть нашей работы, поэтому мы ценим ответственных и организованных людей. Увлечение спортом и привычка работать в режиме высокой самоорганизации — большой плюс.

Что обязательно:

Английский язык — обязателен (переписка и переговоры с международными партнерами).

Базовое знание финансов, моделирования и планирования — важно для управления эффективностью компании.

Опыт управления командой и процессами.

Знание китайского языка приветствуется, но не обязательно.

Что предлагаем?

Реальную возможность карьерного роста — с операционного директора до CEO компании.

Работу в технологичном секторе с ведущими мировыми партнерами.

Поле для построения процессов с нуля — это не рутинное управление, а возможность создать устойчивую систему.

Амбициозные задачи и рост вместе с компанией.

Компактную, но сплоченную команду, с которой комфортно работать и двигаться вперед.

Если вам важно не просто работать, а строить, влиять и развивать компанию, этот вызов — для вас. Добро пожаловать в SkyWorker.