Финансист

Обязанности:

1. Финансовый анализ и планирование:

Разработка и анализ финансовых моделей.

Оценка проектов, прогнозирование доходов и расходов.

Оптимизация структуры затрат и анализ рентабельности.

2. Бюджетирование и управление финансами:

Подготовка, ведение и контроль исполнения бюджета компании.

Расчет и анализ основных финансовых показателей (RI, EBITDA, NPV, IRR и др.).

Разработка стратегий по снижению финансовых рисков.

3. Контроль и отчетность:

Подготовка управленческой и финансовой отчетности.

Контроль исполнения финансовых обязательств и управления денежными средствами.

Анализ дебиторской и кредиторской задолженности.

4. Работа с банками и кредитными организациями:

Взаимодействие с банками по вопросам кредитования и финансирования.

Подготовка документов для получения кредитов, лизинга, грантов.

Контроль выполнения обязательств по кредитам и займам.

5. Налоговое планирование и учет:

Организация и контроль проведения налоговых платежей.

Оптимизация налоговой нагрузки в рамках действующего законодательства.

6. Финансовый контроль и аудит:

Анализ финансовых рисков и разработка мер по их минимизации.

Организация внутреннего контроля за денежными потоками.

Подготовка данных для аудиторских проверок.

7. Оптимизация бизнес-процессов:

Разработка предложений по повышению эффективности финансовой деятельности компании.

Автоматизация финансового учета и внедрение новых финансовых инструментов.

Требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета.

• Опыт работы на руководящих должностях в финансовой сфере не менее 5 лет.

• Глубокое знание финансового, налогового и хозяйственного законодательства Республики Казахстан.

• Уверенное владение программами Excel и другими финансовыми инструментами.

• Аналитический склад ума, стратегическое мышление, ответственность и внимание к деталям.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК.

• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая по результатам собеседования.

• Дружный коллектив и комфортные условия труда.

• Возможности для профессионального роста и развития.