Специалист по кадрам
| Зарплата | от 155 000 тг. |
| от 155 000 тг. | |
| Занятость | постоянная |
| постоянная | |
| Адрес | Карагандинская область, Абайский район, с.Северное, Северный Караган |
| Образование | высшее |
| Опыт | 1 год стажа |
- Ведение и составление документов;
- Нормирование труда;
- Заключение трудовых договоров;
- Подбор квалифицированных кадров;
- Ведение делопроизводства;
- Решение вопросов кадрового обеспечения;
Знание языков:
- Русский / продвинутый уровень
- Казахский / продвинутый уровень
Личные качества:
- Ответственность;
- Пунктуальность;
- Стрессоустойчивость;
- Работа в MS Office;
- Многозадачность;
| График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
Звонить по номеру 87212 30-00-16, 872-156-5-82-02 с пн по пт 9:00-18:00
Менеджер по персоналу производственного участка №5 филиала «Еңбек-Караганда» РГП «Еңбек» обязан:
2.1 Вести учет личного состава работников из числа осужденных.
2.2 Составлять и оформлять трудовые договоры, вести личные дела, кадровую документацию работников из числа осужденных.
2.3 Оформлять прием, перевод, увольнение и предоставление всех видов отпусков работников из числа осужденных в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора филиала «Еңбек-Караганда» РГП «Еңбек».
2.4 Взаимодействовать с отделом организации труда осужденных учреждения уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы, своевременно предоставлять необходимые материалы для формирования личных дел работников из числа осужденных.
2.5 Составлять расстановки работников из числа осужденных по цехам, контролировать расстановку и правильность использования работников из числа осужденных в подразделениях производственного участка.
2.6 Подготавливать необходимые материалы для тарифно-квалификационных, аттестационных комиссий и представления вольнонаемных работников к поощрениям и награждениям.
2.7 Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников из числа осужденных.
2.8 Вести учет предоставления всех видов отпусков, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работников из числа осужденных и вольнонаемного состава.
2.9 Взаимодействовать с главным инспектором группы кадров филиала «Еңбек-Караганда» РГП «Еңбек» по вопросу предоставления документов на прием, перевод, увольнение, предоставление всех видов отпусков вольнонаемных работников производственного участка. Формировать личные дела вольнонаемных работников, при приеме на работу, для передачи в группу кадров филиала «Еңбек-Караганда» РГП «Еңбек».