Врач акушер-гинеколог
| Зарплата | от 200 000 до 500 000 тг. |
| от 200 000 до 500 000 тг. | |
| Занятость | постоянная |
| постоянная | |
| Адрес | Костанайская область, г. Рудный, пр. Комсомольский, строение 49 |
| Образование | послевузовское |
| Опыт | 3 года стажа |
- Составление и анализ выполнения плана лечебно-профилактических мероприятий;
- Оказание квалифицированной, скорой и других видов медицинской помощи;
- Проведение диспансеризации и патронажа беременных и родильниц;
- Профилактика, диагностика, лечение, реабилитация пациентов;
- Ассистирование при малых акушерских и гинекологических операциях;
Личные качества:
- Ответственность;
- Пунктуальность;
- Вежливость;
- Выносливость и усердие;
| График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
Дополнительные условия:
- Дополнительные льготы за счет внебюджетных средств (тенге) : 620 000
- Обеспечение жильём
- Подъемное пособие (тенге) : 3 500 000
- Социальный пакет
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА АКУШЕРА ГИНЕКОЛОГА
РОДИЛЬНОГО ОТДЕЛЕНИЯ
1.Оказывать квалифицированную, специализированную и другие виды медицинской помощи, применяя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации по профилю специализации, нести ответственность за качество оказываемой медицинской помощи.
2. Назначать и контролировать лечение, организовать или самостоятельно проводить необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
3. Информировать пациента о возможности выбора методов и способов лечения, а также используемых средствах и изделиях медицинского назначения, если такой выбор предусмотрен результатами обследования.
4. Сотрудничать с другими специалистами и службами по вопросам лечения, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, осуществлять санэпид надзор в отделении, организовать и проводить противоэпидемические мероприятия.
5. Знать и применять на практике современные (апробированные) методы и средства обследования диагностики и лечения пациенток в соответствии с принципами лечебно-охранительного режима и соблюдения правил медицинской деонтологии.
6. Проводить ежедневный утренний обход отделения.
7. Вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определять необходимость дополнительных методов обследования.
8. Участвовать в обходах заведующего отделением и докладывать ему о вновь поступивших беременных, роженицах и родильницах, о находящихся в тяжелом состоянии пациенток, подлежащих переводу в другие отделения, правильно и своевременно оформлять выписные документы.
9. Участвовать в приеме беременных, рожениц и родильниц, поступающих в отделение в часы его работы, проводить их осмотр, назначать необходимые лечебно-диагностические мероприятия и заполнять в установленном порядке учетную медицинскую документацию.
10. Передавать дежурному врачу стационара список с фамилиями больных, требующих особого наблюдения.