Врач-терапевт
| Зарплата | от 286 277 тг. |
| от 286 277 тг. | |
| Занятость | постоянная |
| постоянная | |
| Адрес | Костанайская область, г. Рудный, пр. Комсомольский, строение 49 |
| Образование | послевузовское |
| Опыт | 3 года стажа |
- Контроль за оказанием медицинской помощи;
- Оказание квалифицированной, скорой и других видов медицинской помощи;
- Ведение медицинской документации;
- Подготовка пациента к лечению;
- Диагностика, лечение, профилактика заболеваний;
- Назначение и контроль лечения;
- Назначение и проведение лечения, выполнение медицинских манипуляций;
Личные качества:
- Ответственность;
- Пунктуальность;
- Вежливость;
- Выносливость и усердие;
| График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
Дополнительные условия:
- Дополнительные льготы за счет внебюджетных средств (тенге) : 620 000
- Обеспечение жильём
- Подъемное пособие (тенге) : 3 500 000
- Социальный пакет
Должностная инструкция
врача-терапевта терапевтического отделения
1. Систематически работать над повышением своего теоретического уровня и профессиональной квалификации путем активного участия в определенных общебольничных конференциях, клинических разборах пациентов и других мероприятиях.
2. Знать и уметь применять на практике своевременные (апробированные) методы лечения, диагностики, средства лечения и диагностики пациентов (чтение и расшифровка рентгенограмм, ЭКГ и д.р.).
3. Ежедневно проводить обход пациентов совместно с палатной медицинской сестрой, отмечать основные изменения состояния пациента прошедшие за истекшие сроки и в зависимости от этого определять необходимые мероприятия по лечению и уходу за пациентами.
4. Участвовать в обходах с заведующим отделением и докладывать о своих пациентах, в необходимых случаях принимать участие в консультациях пациентов других ординаторов данного отделения или других специализированных отделений стационара.
5. Участвовать в приеме пациентов, поступающих в терапевтическое отделение в часы работы, проводить их осмотр, назначить необходимые лечебно-диагностические мероприятия и заполнять в установленном порядке историю болезни.
6. Лично при обращении родственников пациента доложить им о его состоянии с учетом принципов сохранения «Врачебной тайны», избегая нанесение без надобности психической травмы (в случаях тяжелого прогноза), разъяснять родственникам, а иногда самому пациенту целесообразность (и даже в некоторых случаях вредность) преждевременной выписки или его дальнейшего пребывания в стационаре.
7. Докладывать заведующему отделением, а в его отсутствие непосредственно заместителю главного врача больницы по лечебно-профилактической работе (или главному врачу) об угрожающей жизни, переменах состояния здоровья пациентов и о случаях смерти.
8. Докладывать о грубых нарушениях правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины со стороны медицинского персонала и пациентов.
9. Нести дежурство по больнице в соответствие с утвержденным графиком.