Директор филиала, г. Караганда
NKB Group Kazakhstan
Зарплата | от 500000 KZT |
от 500000 KZT | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Казахстан, Караганда, улица 134-й Учётный Квартал |
Описание вакансии
Мы ищем в нашу команду активного и амбициозного Директора филиала.
Если у Вас:
- опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
- успешный опыт руководства командой;
- отличные аналитические и управленческие навыки;
- знание основ финансового и бюджетного планирования;
- умение работать в условиях многозадачности и принимать решения в стрессовых ситуациях;
- высокие коммуникативные навыки и нацеленность на результат.
- руководство командой сотрудников, обеспечение выполнения планов и стандартов качества;
- разработка и реализация стратегии развития филиала;
- управление бюджетом филиала, контроль за финансовыми результатами;
- взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами, развитие бизнеса;
- обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и улучшение клиентского опыта;
- разработка и внедрение новых бизнес-процессов, улучшение операционной эффективности;
- контроль за соблюдением корпоративных стандартов и политик.
Мы предлагаем:
карьерные перспективы и развитие:
- программа наставничества/адаптации и обучения (платформа обучения, тренинги, обмен опытом);
- карьерный и финансовый рост для лучших сотрудников;
комфортные рабочие места:
- современный, стильный офис с библиотекой и зоной отдыха;
гибкие условия труда, дополнительные выходные дни:
- возможность графика работы на выбор с 9:00-18:00/08:00-17:00;
- возможность получения дополнительного выходного дня за соблюдение трудовой дисциплины;
бонусы/премии, награждения;
- прозрачная система оплаты труда (выплата зп 2 раза в месяц);
- фиксированный оклад+KPI;
- индивидуальная партнёрская система мотивации, состоящая из дополнительных бонусов и 13-ой заработной платы;
- сертификаты в номинации "выслуга лет" номиналом от 500 000 -1 500 000 тенге.
Требования
Опыт | 3-6 лет |
Условия работы
График работы | Полный день |
Добавлено сегодня
Пожаловаться