Специалист по коммерческому развитию
Зарплата | от 245 000 до 300 000 тг. |
от 245 000 до 300 000 тг. | |
Занятость | постоянная |
постоянная | |
Адрес | г. Астана, район Есиль, ул. Коргалжын, 25/2 |
Образование | высшее |
Опыт | Без опыта работы |
- Устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования;
Личные качества:
- Адаптивность;
- Ответственность;
- Пунктуальность;
- Самостоятельность и ответственность;
График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
8. Должностные обязанности Специалиста: 1) заключение, перезаключение и расторжение договоров на оказание услуг по вывозу ТБО с потребителями согласно, установленным Правилам заключения и исполнения договора с юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем на оказании услуг по вывозу твердых бытовых отходов; 2) выявление потребителей на вверенных участках, пользующихся Услугами, но не заключивших договора; 3) выявление контрагентов с двойными начислениями, для произведения корректировки начислений; 4) заключение договоров на оказание Услуг с субъектами бизнеса, расположенными во вновь принятых на облуживание жилых комплексах; 5) отработка заявлений от потребителей: обследование объектов на факт изменения вида деятельности, приостановления деятельности и т.д.; 6) осуществления проверки и выезда к юридическим лицам с инспекторами участков для урегулирования спорных вопросов, с обязательным составлением акта обследования и ознакомлением (подпись в акте) с юридическим лицом; 7) ведение работы с дебиторской задолженностью: раздача уведомлений о задолженности потребителям, уведомление о задолженности потребителям, уведомление о задолженности посредством телефонной связи; 8) подготовка актов выполненных работ, актов сверок взаиморасчетов; 9) ежемесячное предоставление отчета начальнику отдела по юридическим лицам о проделанной работе по: - количеству заключенных, перезаключенных договоров; - работе с дебиторской задолженностью. 10) оперативное реагирование на обращения юридических лиц по качеству предоставления услуг; 11) своевременное и в уставленный срок исполнение распоряжений начальника отдела по работе с юридическими лицам; 12)соблюдение внутреннего трудового распорядка; 13) не разглашение третьим лицам сведений, являющихся коммерческой тайной, информации о потребителях, о способах и величине начисления, сумме оплат;
14) выполнение, при необходимости, других функций, определяемых начальником Управления, начальником отдела по юридическим лицам и руководсвом Товарищества, в соответсвии с внутренними нормативными и распорядительными документами Товарищества; 15) соблюдение морально-этнических норм при работе с потребителями; 16) соблюдение правил безопасности и охраны труда, требований пожарной безопасности; 17) соблюдение правил служебной этики; 18) соблюдение трудовой и испольнительской дисциплины; 19) исполнение иных функций и поручений, возложенных Руководством Товарищества, начальником управления и начальником отдела.