Директор юридического департамента на глобальный проект-девелопмент в центрально-азиатском регионе

Компания «Caspian Group», ищет опытного директора юридического департамента в области девелопмента, который будет ответственным за юридическое сопровождение и обеспечение правовой поддержки масштабного проекта в центрально-азиатском регионе «Alatau City». Консультантом проекта является Советник Президента РК, Mr.Wong Heang Fine, признанный международный эксперт в области Urban development, бывший Group CEO «Surbana Jurong Group», Сингапур.

Краткое описание проекта:

«Alatau City»- проект - девелопмент современного, зелёного и умного города, расположенного в Алматинской области, Казахстан.

Интегрированный город состоит из четырех структурно объединенных тематических районов: Gate District – деловой и финансовый центр, Golden District – образовательный и медицинский хаб, Growing District – инновационно-индустриальная и торгово-логистическая зоны, Green District – туристический кластер. Располагается вдоль республиканской трассы Алматы–Усть-Каменогорск на участке Алматы-Конаев.

Данная автомагистраль – ключевая артерия международных транспортных коридоров «Западная Европа - Западный Китай», коридоров в рамках Центральноазиатского регионального экономического сотрудничества (ЦАРЭС), Север-Юг. Она также пользуется преимуществами стратегической инициативы «Новый Шелковый Путь».

Миссия этого проекта - создать условия для качественного и устойчивого развития экономики и общества страны, а также для формирования нового поколения здоровых, активных, образованных казахстанцев. В соответствии со стратегическими целями Казахстана, мы стремимся существенно повысить уровень и качество жизни людей, создать условия для всестороннего развития человеческого потенциала и для системного развития страны.

Основная задача проекта – создание нового, умного города вблизи мегаполиса Алматы с благоприятными условиями для интенсивного развития бизнеса и комфортной, качественной жизни людей. Площадь проекта: 88 000 га.

Расчетные показатели к 2050 г.:

Численность населения: 1.87 млн. чел.

Количество рабочих мест: 1.06 млн.

Туристический поток: 4.36 млн. чел./год

На территории города создана Специальная Экономическая Зона «Alatau», общей площадью 96 560 га.

Проект г. Алатау получил Государственную поддержку:

• Указ Президента РК К.К.Токаева № 58 от 17 декабря 2022 г. «Об одобрении Концепции генерального плана (мастер-плана) по развитию города «G4 City» в Алматинской области»
• Постановление Правительства Республики Казахстан№ 211 от 15 марта 2023 г. в Алматинской области о создании Специальной Экономической Зоны «G4 City».
• Постановление Правительства Республики Казахстан № 1187 от 26 декабря 2023 года «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Казахстан от 15 марта 2023 года № 211» и «О создании специальной экономической зоны «Alatau».

• Указ Президента Республики Казахстан К.К. Токаева №432 от 9 января 2024г. «Об изменениях в административно-территориальном устройстве Алматинской области» (создание новой административной единицы - города Алатау).
• Постановление Правительства Республики Казахстан №388 от 17 мая 2024 г. об утверждении проекта Генерального плана города Алатау в Алматинской области.

Концепт генерального мастер плана выполнен сингапурской компанией «Surbana Jurong Group», которая имеет огромный опыт в мастер-планировании, архитектуре и развитии городов с полным жизненным циклом. За 50 лет компания реализовала более 90 проектов по всему миру, в том числе и город Сингапур.

Основные обязанности:

1. Обеспечение правовой поддержки проекта "Город Алатау".

• Взаимодействие с международными экспертами, оценка и внедрение их ключевых рекомендаций по реализации в городе Алатау.
• Участие в рабочих группах по разработке новых законопроектов. Внедрение законодательных инициатив в г.Алатау.
• Проведение исследований и изучение существующих политик и нормативно-правовых рамок в других странах.

1. Юридическое сопровождение сделок и ведение переговоров
   • Обеспечение юридической поддержки при заключении и исполнении сделок, включая международные контракты.
   • Управление юридическими рисками и обеспечение соблюдения нормативных требований.
   • Участие в разработке внутренних регламентов и политики компании.
   • Консультирование руководства компании по юридическим вопросам, связанным с проектом.
   • Представление интересов компании в судах и других инстанциях, включая международные арбитражи (при необходимости).
2. Взаимодействие с государственными органами и партнерами по правовым вопросам.

Образование и опыт:

• Высшее юридическое образование, желательно выпускник зарубежного вуза с признанным дипломом.
• Специализация в области международного и корпоративного права.
• Минимум 8 лет опыта работы в международных юридических фирмах или крупных компаниях.
• Опыт работы с инфраструктурными проектами или в сфере недвижимости будет преимуществом.

Знания:

1. Глубокое знание гражданского, корпоративного, земельного права РК и международного права.
2. Знание нормативных актов, регулирующих строительство и инфраструктурные проекты.
3. Понимание правового регулирования инвестиционной деятельности.
4. Знание права МФЦА.
5. Опыт работы с разрешительной документацией.
6. Знание комплаенс процедур международных финансовых институтов.
7. Свободное владение русским, казахским и английским языками.

Умения и навыки:

1. Разработка юридических документов (договоров, соглашений, регламентов).
2. Проведение правового анализа и подготовка заключений.
3. Управление юридическими рисками компании.
4. Навыки ведения переговоров и урегулирования споров.
5. Опыт работы с комплаенс процедурами международных финансовых институтов.
6. Умение разрабатывать и внедрять внутренние юридические процессы.
7. Обширные связи в госструктурах.

Личностные качества:

• Высокий уровень ответственности и этики.
• Аналитическое мышление и внимание к деталям.
• Способность работать в условиях высокого уровня ответственности.
• Лидерские качества и умение организовать работу команды.
• Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с различными заинтересованными сторонами.

Компания гарантирует:

☑️ Контракт на 3 года, с возможностью пролонгации.

☑️ Высокий уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально с кандидатом)

☑️ Соц. пакет

☑️ Покрытие командировочных и представительских расходов

☑️ Гибкий формат работы

☑️ Понятную и четкую структуру взаимодействия с Топ- менеджерами проекта (прямое подчинение ключевому Акционеру)

☑️ Работу в мультикультурной команде экспертов проекта

☑️ Участие в уникальном проекте на этапе Green field

Присоединяйтесь к нам и станьте частью инновационного бизнеса будущего!