Руководитель продукта/Product owner

Просим читать все очень внимательно! (Особенно где выделено жирным)

Казахстанская IT компания Paloma365 – ведущий разработчик облачных решений для автоматизации малого и среднего бизнеса, в основном в сегменте HoReCa (рестораны, кафе) специализирующийся на учете продаж и складских операций в сферах торговли, общественного питания и услуг. Компания была основана в 2013 году Владиславом Голубевым и успешно работает на рынках Казахстана, России, Украины, Кыргызстана и Беларуси. С 2023 года компания развивает свой продукт в США.

Мы в поисках Product Owner (Руководитель продукта) — ключевая фигура в процессе разработки и развития продукта, отвечающая за формирование его видения, управление бэклогом, взаимодействие со стейкхолдерами и обеспечение максимальной ценности продукта для пользователей.

Обязанности:

• Формирование видения продукта: определение стратегического направления развития продукта в соответствии с потребностями рынка и пользователей.
• Управление бэклогом продукта: составление и приоритизация списка задач для команды разработки, распределение объемов задач и контроль их выполнения.
• Взаимодействие со стейкхолдерами: коммуникация с заказчиками, пользователями и командой разработки для обеспечения соответствия продукта бизнес-целям и ожиданиям пользователей.
• Планирование релизов и спринтов: определение сроков и содержания будущих релизов, участие в оценке целей каждой итерации и обеспечение готовности продукта к демонстрациям после завершения спринтов.

Контроль разработки на всех этапах: обеспечение прозрачности процесса разработки и информирование о прогрессе команды, участие в тестировании продукта и анализе приоритетности функций.

Требования к кандидату:

• Лидерские качества: способность вдохновлять и направлять команду, принимать ответственные решения и добиваться поставленных целей.
• Стратегическое мышление: умение видеть общую картину, прогнозировать развитие продукта и адаптироваться к изменениям рынка.
• Коммуникационные навыки: эффективное взаимодействие с различными участниками процесса разработки, умение донести идеи и аргументировать решения.
• Знание методологий Agile и Scrum: понимание принципов гибкой разработки и умение применять их на практике для эффективного управления процессом.

Аналитические способности: способность собирать и анализировать данные, принимать обоснованные решения и выявлять приоритетные направления развития продукта.

Доп.требования:

• Опыт работы в сфере автоматизации бизнес-процессов: понимание специфики разработки продуктов для автоматизации учета продаж и складских операций.
• Английский язык не ниже Хорошего Intermediate (работа с документацией, API, участие в митингах).
• Знание рынка и потребностей аудитории: опыт проведения комплексного анализа рынка и понимание потребностей целевой аудитории.

Готовность к гибкому графику работы: ориентированность на результат и способность эффективно работать в условиях ненормированного рабочего дня.

Условия:

• Зарплата: Обсуждается по итогам интервью, вилка от 2000$
• Формат работы: Полностью удаленно или гибрид
• ​​​​​​​График: Не привязан определенный график, главное результат, также обсуждается при интервью
• Возможность работать в международном SaaS-проекте.
• Карьерный рост и развитие.

Будет круто, если у вас есть такие Soft Skills:

✅ Лидерство: Способность вдохновлять, управлять командой, вести её к результату.
✅ Стратегическое мышление: Видение развития продукта на 6-12 месяцев вперёд, понимание глобальных бизнес-целей.
✅ Коммуникация и переговоры: Способность объяснять сложные вещи простыми словами, договариваться со всеми уровнями компании.
✅ Приоритизация и принятие решений: Навык быстрого и эффективного распределения задач по срочности и важности.
✅ Гибкость и адаптивность: Умение менять стратегию в зависимости от ситуации, быстро адаптироваться к новым вводным.
✅ Эмпатия и клиентоориентированность: Понимание потребностей пользователей, работа с обратной связью.
✅ Ответственность и ориентация на результат: Доведение задач до конца, готовность работать на результат, а не на процесс.
✅ Работа в условиях неопределенности: Умение работать без чёткого ТЗ, находить решения в сложных ситуациях.
✅ Аналитическое мышление: Навык оценки данных, выявления закономерностей, прогнозирования последствий решений.
✅ Тайм-менеджмент: Управление своим временем, задачами и сроками в многозадачной среде.

Будет круто, если у вас есть такие Hard Skills:

✅ Управление продуктом: Опыт работы с Product Lifecycle Management (PLM), формирование стратегии развития продукта.
✅ Agile & Scrum: Глубокое понимание Agile, Scrum, Kanban, участие в Sprint Planning, Retrospective, Daily Meetings.
✅ Разработка и управление бэклогом: Создание, приоритизация и оптимизация бэклога продукта.
✅ Формирование и анализ требований: Опыт работы с User Stories, Use Cases, Customer Journeys, Roadmaps.
✅ Data-driven подход: Работа с аналитикой, KPI, метриками продукта (DAU, MAU, Churn, Retention, LTV).
✅ Опыт работы с UX/UI: Знание основ пользовательского опыта (UX), интерфейсов (UI), проведение A/B-тестов.
✅ Инструменты управления: Jira, Confluence, Miro, Trello, Figma.
✅ Техническая экспертиза: Базовые знания API, SQL, NoSQL, CI/CD, DevOps (понимание технической стороны продукта).
✅ Оптимизация бизнес-процессов: Умение выстраивать работу между командами разработки, тестирования и поддержки.
✅ Работа с командой разработки: Опыт взаимодействия с разработчиками, QA, DevOps, аналитиками.
✅ Понимание рынка и конкурентного анализа: Анализ рынка, определение Product-Market Fit, конкурентные исследования.

Супер, если у вас есть результаты психо.тестов как: Gallup, MBTI, PAEI
​​​​​​​
На этом пока все, в сопроводительном письме начните текст с "Привет, Фарида" так я пойму, что вы все прочитали внимательно =)