Менеджер по продажам инженерного ПО (Junior)

UPD: это вакансия в продажах, поэтому, если Вы специалист и обладаете особыми техническими/научными/инженерными компетенциями, то укажите и свои навыки и мотивы для отклика в продажи - у нас Вы не будете программировать/моделировать/чертить и заниматься исследованиями (по крайней мере это не будет Вашей основной деятельностью).

Мы понимаем, что вакансий много, но, пожалуйста - перед тем, как отправить отклик - прочтите нижеследующее.

CAD.kz более 15 лет продает, внедряет и поддерживает инженерное ПО, такое как САПР системы (AutoCAD, nanoCAD), ПО для информационного моделирования BIM (Revit, ModelStudioCS, Archicad), различные расчетные комплексы для конструкторов и инженеров. Мы являемся Золотым партнером Autodesk, дистрибьютором Nanosoft, CSoft Development, SCAD Soft, Бриллиантовым партнером АВС, партнером Canon в части топовых широкоформатных машин, партнером WideTEK, обладаем другими заслуженными статусами и наградами. В группе вместе с нами старейший авторизованный учебный центр Autodesk - Лайн-Практик, магазины Лайнер и Компания Лайн. Мы имеем два офиса в Астане, офис в Алматы, представителей в Караганде, Павлодаре и Алматы.

Мы работаем исключительно для специалистов в области проектирования, инженерии, конструирования, строительства. Наши отрасли это: гражданское и промышленное строительство, машиностроение, нефтегазовая отрасль, а также некоторые вопросы геотехники, геодезии, виртуальной и дополненной реальности, сметное дело. Наши клиенты есть в каждом городе Казахстана.

Работа с большой степенью свободы и с адекватной ответственностью. Работа гибридная (дом-офис), но всегда на связи (Битрикс24, мессенджер, IP-телефония), ноутбук и другое необходимое оборудование предоставляется.

Обязанности:

• работа с базой клиентов, помощь в выборе подходящих продуктов, заключение и исполнение договоров; обновление информации о клиентах, мониторинг; проведение презентаций, вебинаров, работа с возражениями; рутинные обязанности.
• характер работы предполагает удаленное взаимодействие с клиентом, телефонные переговоры, переписку в мессенджерах и по почте, ВКС, а также разъезды, встречи на территории клиента, очные переговоры.
• холодные звонки не исключаются.
• командировки, в т.ч. продолжительностью до месяца (обычно пара дней) в другие города.

Требования: желательно техническое или IT образование (или увлеченность нашей сферой деятельности); свободное владение компьютерной техникой и Интернет; приветствуются навыки работы с Bitrix24 и 1С; приветствуется опыт и навыки в продажах, а также свободное владение русским, казахским и английским языков. Но на самом деле, не стоит бояться, что Вы не потянете - сейчас можно быстро всему научиться - было бы желание!

Наше предложение: стабильный оклад, стабильные премии и прогрессивная бонусная система; комфортные условия с возможностью гибридной работы; интересные командировки к нашим клиентам и поставщикам, в т.ч. за рубеж; увлекательные продукты и проекты; и самое главное - возможность заработать много денег на интересной работе. В зависимости от уровня готовности кандидата может быть предложена позиция младшего менеджера или аккаунт-менеджера.

Порядок работы с кандидатами:

• рассмотрение резюме и сопроводительных писем, отбор для знакомства, согласование даты и времени для знакомства, как правило, по телефону или ВКС;
• знакомство, телефонный звонок или ВКС. Анализ и сравнение кандидатов после знакомства может занять несколько дней. По итогу может быть предложена стажировка;
• неоплачиваемая стажировка в офисе (но может быть и удаленно) в течение 1-2 дней. Анализ и сравнение также может занять пару-тройку дней. По итогу может быть предложен выход на испытательный срок;
• испытательный срок в течение 3-х месяцев с условиями по оплате, заявленными в вакансии без какой-либо дискриминации. Оффер делается по итогам оценки навыков и компетенций.

Искренне желаем Вам удачи, потому что верим, что мы нужны друг другу!