Главный врач (директор, заведующий, начальник) организации здравоохранения
| Зарплата | от 300 000 до 400 000 тг. |
| от 300 000 до 400 000 тг. | |
| Занятость | постоянная |
| постоянная | |
| Адрес | Актюбинская область, г. Актобе |
| Образование | высшее |
| Опыт | 3 года стажа |
- Управление ресурсами организации;
- Анализ объема, вида и формы предоставления населению медицинской помощи;
- Контроль выполнения объемов медицинских услуг, в соответствии со стандартами здравоохранения;
- Обеспечение общего руководства и управление службой;
Знание языков:
- Русский / высокий уровень
- Казахский / высокий уровень
Личные качества:
- Адаптивность;
- Самостоятельность и ответственность;
| График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
<p dir="ltr" le="line-height: 1.2; text-indent: 35.45pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;">На директора по медицине возлагаются следующие обязанности и функции:
<p dir="ltr" le="line-height: 1.2; text-indent: 35.45pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;">Обеспечивает руководство медицинской деятельностью подчиненных ему структурных подразделений Товарищества, организует их работу и эффективное взаимодействие;
<p dir="ltr" le="line-height: 1.2; text-indent: 35.45pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"> Организует работу коллектива по оказанию своевременной и квалифицированной медицинской помощи населению, образовательную и научную деятельность;
<p dir="ltr" le="line-height: 1.2; text-indent: 35.45pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;">Осуществляет организационную работу по планированию лечебно-диагностической деятельности организации, анализ лечебной деятельности организации, изучение и оценку санитарно-эпидемиологической ситуации;
<p dir="ltr" le="line-height: 1.2; text-indent: 35.45pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;">Осуществляет систематический контроль за качеством оказанных медицинских услуг. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование <strong id="docs-internal-guid-713c609e-7fff-5a11-67ce-6af1aabb421b" le="font-weight: normal;"></strong>существующих оранизационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, в соответствии с уровнем современных достижений и медицинской науки, и техники;
<p dir="ltr" le="line-height: 1.2; text-indent: 35.45pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;">Обеспечивает повышение качества и конкурентоспособности оказываемых медицинских услуг, а также их соответствие государственным стандартам. Организует работу по осуществлению анализа лечебной деятельности организации, изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека. Обеспечивает рациональную эксплуатацию медицинской техники;
<p dir="ltr" le="line-height: 1.2; text-indent: 35.45pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;">Принимает действенные меры по улучшению лечебной и профилактической помощи, санитарно-эпидемиологической ситуации. Обеспечивает оперативный и лабораторно-инструментальный контроль и надзор за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, за соблюдением санитарных правил и норм и гигиенических нормативов;
<p dir="ltr" le="line-height: 1.2; text-indent: 35.45pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;">Планирует и обеспечивает проведение мероприятий по санитарно-гигиеническому воспитанию населения. Обеспечивает рациональную расстановку и организацию труда медицинских кадров, развитие их профессиональных знаний и опыта;
<p dir="ltr" le="line-height: 1.2; text-indent: 35.45pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;">Согласовывает перспективный план повышения квалификации медицинских работников (врачей);