Оператор отдела, технический офис

С 2021 года Международный аэропорт Алматы вошёл в состав турецкого холдинга TAV Airports.

TAV Airports предоставляет комплексные услуги во всех областях деятельности аэропортов и присутствуют в 15 аэропортах. Холдинг TAV Airports, входящий в группу ADP (Франция), является частью ведущей глобальной платформы управления аэропортами.

Наше видение - быть новаторской и ведущей компанией по эксплуатации аэропортов в целевых регионах: Европе, России и СНГ, Ближнем Востоке, Африке и Индии.

Наша миссия - создавать максимальную ценность для всех заинтересованных сторон в работе аэропорта с помощью нашего клиентоориентированного подхода к управлению.

• Принимать заявки на техническое обслуживание от сотрудников аэропорта, регистрировать их в системе и уточнять все необходимые детали для точного выполнения задач.
• Направлять заявки в соответствующие департаменты и следить за выполнением работ в срок, обеспечивая необходимую коммуникацию между всеми участниками процесса.
• Выступать в качестве связующего звена между отделом технического обслуживания и другими подразделениями, способствуя эффективному обмену информацией.
• Вести документацию по заявкам и выполненным работам, готовить отчеты для руководства и следить за правильностью учета всех операций.
• Анализировать текущие процессы технического обслуживания, выявлять узкие места и предлагать решения для повышения эффективности и улучшения работы системы.
• Выполнение прочих поручений непосредственного руководителя.

Что Вы захватите с собой?

• Знание программы Excel на высшем уровне (включая построение графиков, обработку данных).
• Знание технических систем аэропорта.
• Опыт работы в аэропортах.
• Отличные коммуникационные навыки (умение общаться с инициаторами заявок).
• Возможность принимать заявки на трех языках: казахский, русский, английский.
• Опыт в организации плановых работ.
• Опыт составления ежемесячных отчетов в программе PowerPoint.
• Высшее техническое образование.

• стабильная работа
• сменный график работы
• ежегодная индексация заработной платы согласно коэффициента инфляции
• ежегодный оплачиваемый отпуск - 24 календарных дня с увеличением до 28 дней в зависимости от стажа работы
• дополнительный день отдыха в день рождения
• медицинская страховка после 3 месяцев работы в компании
• развозка по 11 маршрутам
• тимбилдинги, обучение, возможности для карьерного роста
• премия по результатам работы за год