Ведущий тестировщик

Halyk Банк – это мощная экосистема, где технологии сочетаются с ценностями.
Мы гордимся более чем 14 000 работниками, которые делают нас лучшим местом работы. Мы предоставляем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, лизинговом и т.д.
Мы стремимся стать ведущим цифровым банком, внедряя инновации и предоставляя возможности для роста и развития.
Мы ищем талантливых специалистов, готовых развиваться вместе с нами!

Требования:
Опыт работы в тестировании от 2 лет на позиции Мiddle +
Глубокие знания методологий тестирования, видов тестирования, техник тест-дизайна.
Опыт автоматизированного тестирования на одном из языков (Python, Java, JavaScript).
Владение инструментами автоматизации тестирования (Selenium, Playwright, Cypress, JUnit, TestNG и др.).
Опыт тестирования API (Postman, REST Assured, SoapUI).
Навыки работы с базами данных (SQL, NoSQL).
Опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions).
Знание инструментов баг-трекинга (JIRA, Trello) и тест-менеджмента.
Опыт работы в Agile/Scrum-командах.
Хорошие аналитические способности и внимание к деталям.

Будет плюсом:
Опыт работы с облачными сервисами (AWS, GCP, Azure).
Опыт тестирования нагрузочного и производительного тестирования (JMeter, Gatling, k6).
Опыт работы с Docker и Kubernetes.

Обязанности:
Внедрять и расширять автотесты в действующий продукт.
Анализ продукта для интеграции автотеста.
Разработка, поддержка и выполнение тест-кейсов, тест-планов и тестовой документации.
Автоматизация тестирования (UI, API, интеграционные тесты).
Анализ требований и тестирование новых фич продукта.
Поиск, документирование и отслеживание дефектов.
Оптимизация процессов тестирования и внедрение best practices.
Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и другими командами для обеспечения качества продукта.
Участие в code review автотестов и улучшение их архитектуры.
Работа с CI/CD пайплайнами для интеграции тестирования в процессы разработки.

Условия:
•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!