Приглашаем в команду торговых представителей, зарплата от 250 тысяч тенге на руки

О компании

Компания Plavas - является Казахстанским производителем сыров торговой марки “Сыры Приишимья”, официальным представителем колбасной продукции торговой марки “Колбаса Меденникова” и владельцем торговой марки “Деловая колбаса”.

В ассортименте нашей компании плавленные сыры, такие как Сулугуни, Чечил, Сыр для пиццы. Наша компания производит несколько разновидностей сыра Чечил, среди которых эксклюзивные позиции разработанные по собственной технологии и не имеющие вкусовых аналогов на рынке. Так же наша компания предлагает ломтевые и пастообразные сыры собственного производства.

Наш завод расположен на территории города Петропавловск, Северо-Казахстанская область. Основные клиенты это торговые сети, минимаркеты, придворовые продуктовые магазины, специализированные пивные магазины, кафе, бары, рестораны, зоны отдыха, столовые, торговые точки на продуктовых и оптовых рынках.

На сегодняшний день производственная мощность нашей компании способна обеспечить изготовление более 15 тонн готовой продукции в месяц.

Наша миссия: Создание натуральных и доступных продуктов питания.

Наш принцип: Относись к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе!

О вакансии

Торговый представитель - является ключевым звеном и “локомотивом” в движении продукции нашей компании к конечному потребителю. Торговый представитель - это лицо компании. Сотрудник, который напрямую регулярно взаимодействует с клиентами, обеспечивает лояльность и увеличение клиентской базы. Торговый представитель отвечает за продажи и размещение товара в торговых точках, контролирует своевременность оплат клиентов за продукцию.

Нам требуется человек уверенный в себе, коммуникабельный, стрессоустойчивый, с позитивным мышлением и отношением к жизни.

Вы отлично подойдете для этой вакансии, если открыты к обучению, готовы стать или уже являетесь экспертом в продажах, готовы изучать продукт и специфику работы, нацелены на высокий личный уровень дохода.

Конечный ценный продукт торгового представителя: выполненные планы продаж, доверие и высокая лояльность клиентов к компании.

Внимание!!! Откликнитесь пожалуйста на объявление, исключительно в случае вашего соответствия указанным ниже требованиям к кандидатам. Ваше соответствие данным требованиям будет выясняться дополнительно при собеседовании, в обязательном порядке! Спасибо за понимание.

Основные требования к кандидатам

• опыт работы торговым представителем не менее 1 года;
• аналитический склад ума;
• грамотная устная и письменная речь;
• высокая коммуникабельность;
• соблюдение деловой этики;
• презентабельный внешний вид;
• способность быстро обучаться;
• способность работать в режиме многозадачности;
• высокое чувство ответственности;
• пунктуальность.

Условия работы

• официальное трудоустройство;
• обучение продуктам и специфики работы компании;
• средняя заработная плата 300 тысяч тенге в месяц (возможность влиять на свой доход без ограничений);
• подготовленные маршрутные листы для посещения торговых точек;
• компенсация транспортных расходов;
• специализированное программное обеспечение для внесения заявок и личного анализа продаж и эффективности;
• возможность, в первые шесть месяцев работы, стать супервайзером с повышением уровня дохода и перспективой должности Коммерческого директора;
• выплата согласованной заработной платы и премий, до 10 числа, каждого месяца, выплата аванса по согласованию;
• адрес расположения офиса: ул. Букетова - 4 (маршруты общественного транспорта 7, 101, 23М, 4М, 31)
• испытательный период до 1 месяца;
• график работы на торговых маршрутах: понедельник-пятница

Основные обязанности

• регулярное посещение торговых точек на вверенном маршруте;
• выполнение и перевыполнение планов продаж;
• регулярное изучение и повышение экспертности в товарах компании;
• привлечение новых клиентов;
• поддержание высокой клиентской лояльности;
• предоставление регулярного отчета по утвержденной форме;
• присутствие на планерках и собраниях;
• соблюдение утвержденных в компании стандартов и регламентов.

Собеседование согласовывается исключительно после рассмотрения резюме.