Психолог

• Осуществление выездов на ЧС различного характера, с целью оказания экстренной психологической помощи пострадавшим.;
• оказания экстренной психологической помощи пострадавшим при ЧС, в том числе сотрудникам, участвующим в аварийно-спасательных работах;
• Осуществление комплекса психодиагностических, психопрофилактических и психокоррекционных мероприятий с сотрудниками;
• Подбор соответствующих методов для проведения психодиагностического обследования;
• Диагностика нарушений психической деятельности субъекта;

• Адаптивность;
• Ответственность;
• Пунктуальность;
• Стрессоустойчивость;
• Умение быстро принимать решения;
• Умение работать в команде;
• Дисциплинированность;
• Вежливость;

<p class="MsoNormal" le="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">3.1. Осуществление выездов на ЧС различного характера, с целью оказания экстренной психологической помощи пострадавшим.

<p class="MsoNormal" le="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">3.2. Осуществление организации и оказания экстренной психологической помощи пострадавшим при ЧС, в том числе сотрудникам, участвующим в аварийно-спасательных и других неотложных работах с использованием радиостанции (рация).

<p class="MsoNormal" le="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">3.3. Осуществление комплекса психодиагностических, психопрофилактических и психокоррекционных мероприятий с сотрудниками Филиала и при направлении кадровых служб аварийно-спасательных подразделений МЧС РК.

<p class="MsoNormal" le="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">3.4. Проведение психокоррекционных мероприятий и психологических консультаций с лицами, отнесенными к &laquo;группе наблюдения&raquo;.

<p class="MsoNormal" le="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">3.5. Осуществление качественного анализа и интерпретации результатов диагностики, составление психологических характеристик и рекомендаций кадровому аппарату учреждения.

<p class="MsoNormal" le="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">3.6. Изучение и применение на практике методик оценки морально-психологического климата и стилей управления в Филиале и представление руководителю систематизированной информации и рекомендаций по результатам изучения.

<p class="MsoNormal" le="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">3.7. Участие в реализации мероприятий по улучшению социально-психологического климата в коллективе.

<p class="MsoNormal" le="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">3.8. Консультирование сотрудников (по личным обращениям и по направлению кадрового аппарата), вследствие чего оказание им помощи в решении профессиональных психологических проблем.

<p class="MsoNormal" le="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">3.9. Подготовка лекционных занятий и программ тренингов с учетом индивидуальных особенностей обследуемых лиц.