HR-менеджер

• проведение собеседований
• подбор персонала по заявке
• Закрывать вакансии сильными и продуктивными сотрудниками;

• Рекрутинг: поиск, ведение базы кандидатов, проведение интервью, развитие резерва кандидатов.

• Поддержка команды по другим HR-направлениям: систематизация HR-процессов, онбординг, адаптация, обучение, мотивация, удержание;

• Помощь в организации и улучшении процесса оценки сотрудников.

• Опыт работы в HR (1-3 года)
• Знание трудового законодательства
• Опыт в подборе персонала,адаптации,мотивации,оценке и обучении сотрудников
• Навыки проведения интервью

Личные качества:
Коммуникабельность умение работать с людьми разных уровней
Организованность,многозадачность
Гибкость и способность быстро обучаться

Условия:

• Офис в центре города
  График 6/1 (10:00-18:00)
  Высокая заработная плата
  Тимбилдинги каждый месяц
  Дружный коллектив

• Плата ежедневно,еженедельно