Директор по продажам

ВАЖНО: мы не ищем кризис-менеджера, дела у нас идут - очень хорошо. Нам требуется Успешный управленец, который сможет не только сохранить наши успехи, но и приумножить их.

От вас мы ожидаем: налаженный производственный процесс филиала, которая работает автономно и выполняет все стратегические цели и задачи собственника бизнеса. Для вас должна быть важна ваша команда. Нам нужен труженик, человек, который готов наладить любую область в бизнесе и собственным примером вести людей за собой! Способность держать давление и отвечать за свои решения - очень важна.

Наш идеальный кандидат:

1. Имеет подтвержденный и успешный опыт личных активных продаж,. Может на своем примере показать, как продавать (обучить) нового сотрудника;
2. Опыт в компаниях FMCG сектора (в частности, с продуктами питания);
3. Понимание принципов хранения продуктов питания;
4. Человек командный. Лидер. Организовывает людей и достигает результаты командой.

Задачи:

1. Управление и расширение отдела продаж. Обучение, мотивация, контроль;
2. Выполнение планов продаж и достижение KPI;
3. Анализ финансовых показателей и продаж;
4. Подготовка аналитики, отчетности;
5. Прогнозирование. Формирование и утверждение планов;
6. Взаимодействие с поставщиками;
7. Участие в подборе, адаптации и развитии персонала.

Со своей стороны мы гарантируем вам:

1. Надежную поддержку от коллег и руководства. Первый год в работе вас будут очень тесно сопровождать и помогать коммерческий директор. Поэтому вы получите помощь и поддержку в любом вопросе: от юридических моментов до коммерческих;
2. Конкурентный уровень дохода (оклад + ежемесячный бонус);
3. Оплату расходов по сотовой связи +бензин.