Инженер по связи

• Обслуживание телефонных станций SI 3000, 2000, обеспечение его бесперебойной работы, также обслуживание голосовых шлюзов TAU, NAG и аналогов.
• Обслуживание Asterisk на виртуальных серверах.
• Обслуживание, настройка и прочее, оборудования L2-L5.
• Настройка и сопровождение, более 700 коммутаторов L2-L5 и беспроводного оборудования.
• Сопровождение и настройка ESXi Ver.X и дополнительного ПО.
  Знание топологии построения сетей с нагрузкой L5
• Опыт работы с оборудованием ведущих вендеров NAG, Eltex, Cisco, Mikrotik и аналогов L2-L5.
• Опыт работы с беспроводным оборудованием – мосты, спутниковые системы связи и прочее.
• Администрирование БД, знание perl, bash, sql.
• Знания настройки VPN разных уровней с соблюдением безопасности сетей и между разными вендорами и оборудованием L2-L5.
• Опыт построения сетей в локальной точке и международной, со связкой через IPSec и .т.п.
• Настройка и сопровождение Zabbix.
• Поддержка большой сети интернет-провайдера
• Выполнение оперативных переключений и модернизации (установка новых компонентов в модульном оборудовании) активного станционного оборудования
• Выявление и устранение неисправности в работе обслуживаемого станционного оборудования
• Ликвидация аварийных ситуаций на оборудовании и в сети
• Проведение планово-профилактических работ для активного сетевого оборудования (сухая, влажная уборка)

Требования:

• Высшее техническое образование в сфере телекоммуникаций
• Стаж работы не менее 1 года
• Знание основных принципов построения телефонных сетей
• Знание стека протоколов взаимодействия в сетях TDM (ISDN, SS7) и VoIP (H.248, SIP/SIP-T/SIP-I)
• Опыт работы с телефонным оборудованием операторского класса.
• Опыт поиска и устранения ошибок VOIP (troubleshooting)
• Опыт конфигурирования и настройки VOIP-телефонов и VOIP-шлюзов (FXS и TDM)
• Знание MS Visio, Wireshark, FTP (клиент и сервер), TFTP, MS office, уверенный пользователь работы с soft фоном и VOIP-шлюзов (FXS и TDM)

Условия:

• Оклад оговаривается при собеседовании
• Работа в крупной стабильной Компании
• Оплата командировочных и обучения
• Оплата корпоративной мобильной связи
• Ежедневные дотации на питание
• Программа кредитования сотрудников