Торговый представитель

Осуществлять работу с клиентами, согласно утвержденных в Компании стандартов;

Формировать и обслуживать базу клиентов. Постоянно развивать базу клиентов касательно количества и качества (расширять ассортимент покупаемой клиентом продукции, соблюдать дисциплину оплаты, увеличивать число торговых точек);

Располагать всеми нужными данными обо всех точках торговли, расположенных на установленной местности (ее тип, рабочий график, данные о руководителе и всех лицах, от чьих решений зависит процесс по товарным закупкам и их оплате, контактные сведения, сведения о товарном ассортименте продукции);

Располагать данными о товарном запасе продукции Компании, поставочные условия (политику цен, наименьшую партию), как оформляется документация, направляемая одновременно с продукцией;

Обеспечивать достаточную представленность продукции в торговых точках в соответствии со стандартами мерчандайзинга;

Способствовать продвижению продукции в торговые точки с максимальной ассортиментной линейкой;

Иметь данные о конкурентах (разнообразие продукции, режим работы, положительные и отрицательные стороны их работы), исследовать шансы на переманивание клиентов с конкурирующих Компаний;

Выполнять план продаж на закрепленной территории;

Контролировать своевременную и качественную доставку продукции клиентам;

Контролировать, чтобы оплата, за доставленную в торговые точки продукцию, поступала вовремя;

Составлять маршруты передвижения по закрепленной территории, согласно графику посещения клиентов (контроль дебиторской задолженности);

Своевременно и качественно заполнять формы отчетности по стандартам Компании;

Совместно с супервайзером определять план работы на день, неделю, месяц;

Ежедневно отчитываться перед супервайзером о проделанной работе;

Ежедневно вести карточки клиентов;

В случае необходимости производит инкассацию наличных денег за поставленную продукцию;

Соучаствовать в рекламных акциях и сборе сведений о предмете торговли;

Соблюдать ценовую политику Компании;

Своевременно оповещать клиентов об изменениях кредитно-ценовой политики предприятия, ассортимента продукции и проведении рекламных акций;

Своевременно информировать руководство представительства об изменениях обстановки на закрепленной территории;

Постоянно поддерживать и повышать имидж Компании;

Соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной защиты;

Наводить порядок, поддерживать чистоту и требовать от других поддержания требований порядка, на закрепленных участках;

Строго, точно и в срок выполнять поручения руководства;

Выполнение иных поручений руководства, связанных со служебной деятельностью;

Заблаговременно предупреждать в случае не выхода на работу по обоснованным и уважительным причинам в целях обеспечения возможности замены другим должностным лицом через представление заявления в отдел кадров предприятия в письменной форме;

В случае расторжения трудового договора осуществить обратную прием-передачу дел и должности и материальных ценностей, числящихся в подотчете.

Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность Товарищества (санитарно-эпидемиологические требования к содержанию и эксплуатации объектов по производству молочной продукции. Трудовой Кодекс РК, СанПиН РК, СНиП, правила и нормы охраны труда, правила техники безопасности и пожарной безопасности и др.);

Законы и нормативные правовые документы, регламентирующие осуществление коммерческой деятельности;

Особенности данного сектора рынка;

Ассортимент, классификацию, характеристику и назначение продукции;

Методы ценообразования, стратегию и тактику ценообразования;

Основы маркетинга (концепцию маркетинга, основы управления маркетингом, способы и направления исследований рынка, способы продвижения продукции на рынок);

Закономерности развития рынка и спроса на продукцию;

Формы и методы ведения рекламных кампаний;

Технику мотивирования клиента к покупке;

Этику делового общения и правила установления деловых контактов;

Действующие формы учета и отчетности;

Приказы, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие работу Товарищества

Правила внутреннего трудового распорядка Товарищества

Основы организации делопроизводства;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты

Технологии, методы и методики проведения анализа, и систематизации документов и информации.

Регламент служебного времени предприятия;

Знать и неукоснительно выполнять иные требования указанные в нормативных актах, приказах, указаниях Работодателя.

Полный соцпакет, официальное оформление.