HR менеджер (Менеджер по подбору персонала)

Обязанности:

• Подбор персонала - поиск кандидатов, оценка резюме, проведение телефонных и оффлайн интервью;
• Отбор кандидатов, тестирование, оценка навыков и профессиональной квалификации кандидата:
• Сопровождение кандидатов на всех этапах собеседований до трудоустройства, организация стажировки, адаптация;
• Разрешение конфликтных ситуаций и ведение переговоров в случае необходимости;
• Кадровое администрирование;
• Организация обучения;
• Участие в организации корпоративных мероприятий

Требования:

• Высшее образование (желательно психологическое)
• Опыт работы в сфере рекрутинга от 3 года;
• Отличное знание ПК;
• Знание трудового законодательства;
• Знание методов поиска и оценки кандидатов;
• Отличные коммуникативные и организационные навыки, стрессоустойчивость, активность.

Условия:

• Нормированный график работы;
• Оформление согласно всех требований ТК РК;
• Возможность профессионального роста и развития