Специалист по кадровому администрированию

Выполнение работы по ведению кадровой документации на работников предприятия.

Ведение личного дела работников и личные карточки работников Т-2, своевременное внесение в них изменений, касающиеся кадрового перемещения, отпусков, изменения персональных данных.

Оформление приемов, переводов и увольнений работников.

Подсчет трудового стажа.

Своевременное и правильное оформление листков временной нетрудоспособности работников, командировки работников.

Ведение учета предоставления отпусков работникам по графику отпусков.

Подготовка графика отпусков, ознакомление.

Суммированный учет рабочего времени.

Воинский учет.

Контролирование процесса ведения табеля учета рабочего времени во всех подразделениях.

Внесение изменений или разработка ВНД.