HR Менеджер

1. Описание компании , Агентство недвижимости Квартал

2. Обязанности HR-специалиста

• Подбор персонала (агенты, брокеры,.).
• Адаптация новых сотрудников, сопровождение в период испытательного срока.
• Разработка и внедрение обучающих программ (скрипты продаж, переговоры, работа с клиентами).
• Развитие корпоративной культуры, командообразование.
• Ведение кадрового делопроизводства (если требуется).
• Разработка системы мотивации для сотрудников
• Мониторинг рынка труда и заработных плат в сфере недвижимости.

3. Требования к кандидату

• Опыт работы в сфере HR от 1-3 лет, желательно в сфере недвижимости.
• Знание методик поиска и оценки кандидатов.
• Понимание специфики рынка недвижимости, работы агентов и брокеров.
• Опыт работы с системами подбора и кадрового учета (если актуально).
• Грамотная речь, умение договариваться, развитые коммуникативные навыки.

4. Условия работы

• График работы (офис).
• Уровень заработной платы (фиксированная ставка + бонусы за успешный найм/адаптацию сотрудников).
• Корпоративные мероприятия, обучение, возможные бонусы.