Менеджер по продажам

Обязанности

1.Консультирование клиентов – помощь в покупке, продаже или аренде недвижимости.

2.Поиск и подбор объектов – анализ рынка, подбор вариантов по запросу клиента.

3.Организация показов – проведение встреч и презентаций недвижимости.

4.Сопровождение сделок – подготовка документов, взаимодействие с юристами и нотариусами.

5.Ведение переговоров – согласование условий сделки между покупателями и продавцами.

6.Маркетинг и реклама – размещение объявлений, продвижение объектов.

7.Анализ рынка – изучение цен, трендов и спроса на недвижимость.

8.Работа с базами данных – ведение клиентской базы, обновление информации.

Главная цель риелтора – помочь клиенту выгодно и безопасно провести сделку с недвижимостью.

Требования

1. Опыт работы: Опыт работы в сфере недвижимости или продаж будет преимуществом, но при наличии соответствующих навыков и стремления к обучению – допускается работа новичков.

2. Коммуникативные навыки: Умение находить общий язык с клиентами, вести переговоры и убеждать, а также навыки делового общения.

3. Знание рынка: Понимание специфики и трендов рынка недвижимости, умение анализировать предложения и определять рыночную стоимость объектов.

4. Ответственность и организованность: Способность самостоятельно планировать рабочее время, вести документацию и соблюдать сроки выполнения задач.

5. Навыки продаж: Умение выявлять потребности клиентов, предлагать выгодные решения и достигать поставленных целей по продажам.

6. Образование: Высшее образование в области экономики, управления, юриспруденции или недвижимости будет плюсом.

7. Техническая грамотность: Владение основными программами MS Office, CRM-системами и специализированными инструментами для работы с недвижимостью.

8. Лицензия (если требуется): Наличие или готовность получить лицензию для работы в сфере недвижимости, в соответствии с действующим законодательством.

9. Стрессоустойчивость: Умение работать в условиях высокой нагрузки и сохранять работоспособность в стрессовых ситуациях.

10. Профессиональное развитие: Готовность к постоянному обучению и совершенствованию своих навыков, участие в тренингах и семинарах по недвижимости.

Эти требования помогут нам найти специалиста, способного эффективно работать в нашей команде и удовлетворять потребности клиентов в сфере недвижимости.

Условия

1. График работы: Гибкий график с возможностью совмещения с личными делами, рабочий день с 9:00 до 18:00 с перерывами согласно ТК РФ.

2. Заработная плата: Конкурентная базовая оплата с возможностью получения бонусов и комиссионных по результатам сделок.

3. Офис: Работа в просторном, современно оборудованном офисе с комфортной рабочей средой и всей необходимой техникой.

4. Профессиональное развитие: Возможность участия в обучающих семинарах, тренингах и конференциях, а также карьерный рост внутри компании.

5. Коллектив: Работа в дружном, поддерживающем коллективе с эффективной коммуникацией и взаимопомощью.