Ведущий специалист по обучению и развитию

Вовлеченность

Контроль выполнения плана мероприятий по вовлеченности прошлого года.

Заполнение отчетов по исполнению плана мероприятий ГРД по запросу

Формирование презентации по выполненным мероприятиям плана

Составление и исполнение графика презентации результатов внедренных мероприятий по вовлеченности перед всеми сотрудниками Компании

Организация первого этапа опроса по вовлеченности - анкетирования(распечатка бумажных анкет, выезд на промплощадку, проведение анкетирования сменного персонала во время пересменок, сканирование и отправка анкет в Экопси, ежедневное заполнение отчета по статусу анкетирования)

Организация второго этапа опроса по вовлеченности: формирование фокус-групп (мастера, рабочие, линейные руководители) + организация и проведение встречи представителя ЭКОПСИ с Генеральным директором

Организация приезда представителя Экопси для работы в фокус-группах: организация трансфера, бронирование гостиницы, оформление пропуска на территорию предприятия, подготовка аудиторий согласно требованиям ЭКОПСИ, обеспечение беспрерывной работы

Организация встречи по презентации результатов опроса по вовлеченности текущего года перед главами Дирекций и Генеральными директорами (ЕХК, ЕХУ)

Формирование рабочей группы из числа ключевых руководителей предприятия для проведения сессии по разработке плана мероприятий по вовлеченности

Подготовка к сессии по разработке плана: бронирование аудитории, заказ канц.товаров, распечатка раздаточного материала, уведомление участников о времени и месте проведения сессии, подготовка аудитории

Выезд в Жанатас, проведение рабочей сессии по разработке плана, согласно сценария ГРД

Оформление итогового плана мероприятий по вовлеченности на текущий год, согласно единой форме ГРД

Конкурс профессионального мастерства (КПМ)

Региональный этап КПМ

Совместно с руководителями подразделений - определение перечня профессий для участия в региональном этапе конкурса. Назначение экспертов по каждой профессии.

Совместно с экспертами наших БЕ и представителями ТПУ участие в совещаниях по разработке конкурсных заданий для регионального этапа.

Командировка на предприятия ГРД с целью обмена опытом по проведению КПМ

Определение членов жюри по каждой профессии

Подготовка приказа с утверждением перечня профессий, сроков и мета проведения, графика, состава организационного комитета, состава рабочих групп, состава жюри и ответственных за подготовку рабочих мест для проведения практических заданий КМП

Проведение совещаний с членами жюри по каждой профессии.

Презентация и разъяснение этапов конкурса и конкурсных заданий.

Подготовка именных материалов конкурсных заданий для каждого участника по каждой профессии

Проведение КМП, проверка выполненных заданий, подсчет баллов, фиксирование результатов в ведомостях

Подготовка итогового протокола КПМ с указанием набранных баллов по каждому участнику за каждый этап конкурса. Определение победителей.

Подготовка грамот, награждение победителей в торжественной обстановке.

Корпоративный этап КПМ

Совместно с руководителями подразделений - определение перечня профессий для участия в корпоративном этапе конкурса. Назначение экспертов рабочей группы по каждой профессии.

Сбор потребности в переводчиках с русского на казахский язык для участников конкурса.

Формирование списка участников КПМ, переводчиков, сопровождающих лиц

Организация и курирование поездки на корпоративный этап КПМ

Молодые специалисты/Совет молодежи

Коммуникация с вновь принятыми сотрудниками, подходящими по критериям под статус "Молодой специалист".

"Подготовка приказа с утверждением списка МС в ЕХК и ЕХУ;

Подготовка приказа о персональных надбавках МС

Подготовка приказа с утверждением списка наставников МС в ЕХК и ЕХУ"

Выборы Председателя МС, выборы Куратора МС/СМ на общем совещании. Фиксирование результатов в протоколе.

Организация ежемесячных совещаний МС/СМ, обсуждения выполненных и планируемых мероприятий согласно Плана мероприятий СМ на текущий год

Организация поездок СМ/МС на сессии Советов молодежи

Подготовка к участию МС/СМ в НТК: утверждение и выбор тем, помощь в онлайн-бронировании тем на портале. Еженедельные совещания с презентациями своих работ, для своевременной корректировки и доработки проектов НТК

Подготовка приказа об утверждении состава комиссии регионального этапа НТК, призовых сумм, даты и места проведения НТК

Подготовка раздаточных и оценочным материалов для жюри НТК, подготовка итогового протокола

Подготовка грамот, награждение победителей в торжественной обстановке.

Подготовка победителей к корпоративному этапу НТК.

Соревнования между сменами

Разработка положения о порядке проведения производственных соревнований коллективов смен фабрики по производству фосфоритной муки

Разработка положения о порядке проведения производственных соревнований коллективов смен горного участка и участка автомобильного транспорта

Организация и участие в совещаниях с руководителями подразделений на предмет определения показателей оценки соревнований

Ежемесячная сбор и консолидация данных по утверждённым критериям, информирование о промежуточных результатах руководителей и коллективы смен

Организация и участие заседания комиссии для подведения итогов и определения смен-победителей (ежеквартально). Составление протокола заседания

СУЗ/ВУЗ

Поиск и сотрудничество с актуальными для нас СУЗами и ВУЗами

Заключение двух-трехсторонних договоров с учебными заведениями и студентами

Внедрение мероприятия "ЕвроХим-Реалити" в Казахстане.

Высшее образование

Опыт работы с сфере оценки, развития не менее 2 лет