Специалист по кадрам
| Зарплата | от 160000 KZT |
| от 160000 KZT | |
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Казахстан, Костанай, улица Победы, 70Б |
Описание вакансии
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Банка.
- Осуществление поиска, подбора кандидатов для приема на вакантные позиции Филиала.
- Оформление приема, перевода, увольнения отпусков работников и других кадровых вопросов Филиала в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, внутренними нормативными и распорядительными документами Банка.
- Ведение Баз:
- «Структура организации» в СЭД Lotus Notes в части филиала.
- Базы «Приказы, Распоряжения, Решения» в части кадровых приказов в системе электронного документооборота (далее – СЭД) Lotus Notes;
- Формирование, ведение, хранение и учет личных дел работников, обеспечение их сохранности до передачи в архив.
- Выдача справок о трудовой деятельности работников, и иным вопросам, входящим в компетенцию специалиста по кадрам.
- Совместно с руководством филиала и руководителями структурных подразделений филиала подготовка материалов для поощрения или привлечения работников к материальной и дисциплинарной ответственности.
- Прием, заполнение, хранение, выдача и учет трудовых книжек работников.
- Ведение установленной кадровой документации по работникам филиалов, в том числе и по обучению.
- Обеспечение своевременного и качественного составления отчетности, входящей в компетенцию специалиста по кадрам, обеспечение достоверности предоставляемой информации.
- Обеспечение своевременной подготовки информации на запросы, письма других структурных подразделений Банка.
- Ведение и учет делопроизводства по агентам филиала, принятых на основании Договора поручения.
- Составление ежегодного графика отпусков, учет использования работниками отпусков, оформление очередных отпусков и дополнительных отпусков в соответствии с утвержденными графиками.
- Осуществление контроля над состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях филиала и соблюдением работниками внутреннего распорядка.
- Осуществление контроля за соблюдением работниками филиала Правил Корпоративной этики.
- Проведение дистанционного тестирования работников/кандидатов при приеме/переводе в СП филиала.
- Учет рабочего времени (ведение табеля).
- Ведение учета военнообязанных работников филиала.
- Консультация работников филиала по вопросам, входящим в компетенцию специалиста по кадрам;
- Выполнение иных функций, определенных руководством филиала и изложенных во внутренних нормативных и распорядительных документах.
-
Образование:
1. высшее;
2. высшее незаконченное образование (4-5 курсы ВУЗа)/ средне-специальное.
Опыт работы:
1. при высшем /незаконченном высшем образовании опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 6 месяцев.
-
2. При средне-специальном образовании опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 1 года.
-
Общие знания/навыки, необходимые для осуществления должностных обязанностей:
- знание государственного (желательно), русского языков;
- обязательное знание Трудового законодательства Республики Казахстан.
- знание и навыки работы со всеми офисными программами
Требования
| Опыт | 1-3 года |
Условия работы
| График работы | Полный день |
Добавлено вчера
Пожаловаться