Врач - клинический фармаколог
Тоо "Green Clinic"
Зарплата | от 200 000 до 250 000 KZT |
от 200 000 до 250 000 KZT | |
Занятость | полная занятость |
полная занятость | |
Адрес | Астана, г. Астана, ул. Хусеин бен Талал, 25/1 |
Описание вакансии
Требования:
Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Общая медицина» прошедшим послевузовскую подготовку (ординатуру/резидентуру) по клинической фармакологии или переподготовку по специальности «Клиническая фармакология».
Обязанности:
1) Нести персональную ответственность за вверенными ему материально-техническими, лекарственными ресурсами, а также ответственность за их сохранность и целевое использование, по рациональному назначению лекарственных средств, за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции, со своей стороны.
2) Оказывать консультативную помощь медицинским работникам по рациональному использованию лекарственных средств в медицинских организациях.
3) Консультировать врачей по применению лекарственных средств с другими лекарственными средствами, биологически активными добавками и пищевыми продуктами.
4) Консультировать врачей по взаимодействию лекарственных средств с другими лекарственными средствами, биологически активными добавками и пищевыми продуктами.
5) Консультировать врачей в случаях полипрагмазии и необоснованного назначения лекарственных средств.
6) Консультировать врачей по выбору и режиму дозирования лекарственных средств у особых категорий пациентов.
7) Выявление случаев назначения лекарственных средств по показаниям, не описанным в инструкции по медицинскому применению препаратов («off label»), а также лекарственных средств с недоказанной эффективностью.
8) Консультировать врачей по рациональному выбору противоинфекционных препаратов.
9) Участвовать в функционировании и поддержании формулярной системы в медицинской организации.
10) Участвовать в формировании лекарственного формуляра медицинской организации.
11) Проводить оценку предложений по включению или исключению лекарственных средств в лекарственный формуляр медицинской организации.
12) Участвовать в проведении мероприятий по рациональному и безопасному использованию лекарственных средств в медицинской организации.
13) Проводить клинико-фармакологическую экспертизу назначений лекарственных средств.
14) Анализировать рациональности использования лекарственных средств в медицинской организации.
15) Участвовать в организации фармаконадзора и проведение мониторинга безопасности применения лекарственных средств в медицинской организации.
16) Взаимодействовать с другими специалистами и службами здравоохранения по вопросам РИЛС.
17) Вести учетно-отчетную медицинскую документацию.
18) Выявлять риски и их факторы на регулярной основе оценивать риски, вносить предложений по плану мероприятий по управлению ключевыми рисками.
19) При возникновении инцидентов и чрезвычайных происшествиях, возникших в Клиники, а также при работе со смежными подразделениями Клиники доводить их до сведения руководства.
20) Знать и при необходимости активировать «Код синий».
21) Участвовать во всех процессах мониторинга и в улучшение качества работы в Клинике.
Условия:
40-часовая рабочая неделя, 5-дневка
Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Общая медицина» прошедшим послевузовскую подготовку (ординатуру/резидентуру) по клинической фармакологии или переподготовку по специальности «Клиническая фармакология».
Обязанности:
1) Нести персональную ответственность за вверенными ему материально-техническими, лекарственными ресурсами, а также ответственность за их сохранность и целевое использование, по рациональному назначению лекарственных средств, за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции, со своей стороны.
2) Оказывать консультативную помощь медицинским работникам по рациональному использованию лекарственных средств в медицинских организациях.
3) Консультировать врачей по применению лекарственных средств с другими лекарственными средствами, биологически активными добавками и пищевыми продуктами.
4) Консультировать врачей по взаимодействию лекарственных средств с другими лекарственными средствами, биологически активными добавками и пищевыми продуктами.
5) Консультировать врачей в случаях полипрагмазии и необоснованного назначения лекарственных средств.
6) Консультировать врачей по выбору и режиму дозирования лекарственных средств у особых категорий пациентов.
7) Выявление случаев назначения лекарственных средств по показаниям, не описанным в инструкции по медицинскому применению препаратов («off label»), а также лекарственных средств с недоказанной эффективностью.
8) Консультировать врачей по рациональному выбору противоинфекционных препаратов.
9) Участвовать в функционировании и поддержании формулярной системы в медицинской организации.
10) Участвовать в формировании лекарственного формуляра медицинской организации.
11) Проводить оценку предложений по включению или исключению лекарственных средств в лекарственный формуляр медицинской организации.
12) Участвовать в проведении мероприятий по рациональному и безопасному использованию лекарственных средств в медицинской организации.
13) Проводить клинико-фармакологическую экспертизу назначений лекарственных средств.
14) Анализировать рациональности использования лекарственных средств в медицинской организации.
15) Участвовать в организации фармаконадзора и проведение мониторинга безопасности применения лекарственных средств в медицинской организации.
16) Взаимодействовать с другими специалистами и службами здравоохранения по вопросам РИЛС.
17) Вести учетно-отчетную медицинскую документацию.
18) Выявлять риски и их факторы на регулярной основе оценивать риски, вносить предложений по плану мероприятий по управлению ключевыми рисками.
19) При возникновении инцидентов и чрезвычайных происшествиях, возникших в Клиники, а также при работе со смежными подразделениями Клиники доводить их до сведения руководства.
20) Знать и при необходимости активировать «Код синий».
21) Участвовать во всех процессах мониторинга и в улучшение качества работы в Клинике.
Условия:
40-часовая рабочая неделя, 5-дневка
Требования
Опыт | 1 год |
Добавлено 1 месяц назад
Пожаловаться