Руководитель центра продаж
Ultradecor Trading Kazakhstan
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Казахстан, село Аксукент |
Описание вакансии
Обязанности:
- Руководство хозяйственной деятельностью обособленного подразделения (дистрибуционный центр).
- Участие в работе по формированию сбытовой политики обособленного подразделения, определению ее основных направлений.
- Составление и выполнение бюджетов продаж и постановка целей.
- Организация продаж всего спектра продукции.
- Создание и управление успешной торговой и складской командой.
- Выполнение плана по личным встречам с ключевыми клиентами.
- Налаживание и укрепление отношений с ключевыми клиентами.
- Управление продуктовым портфелем.
- Ответственность за результаты EBITDA.
- Организация сбора информации о состоянии рынка (спросе, предложении, ценах, конкурентах, перспективных клиентах и т.д.), анализ тенденции развития рынка.
- Создание положительного и профессионального имиджа предлагаемого продукта и компании «Кроношпан» на рынке.
- Регулярная отчетность.
- Высшее образование.
- Результативный опыт развития продаж не менее 6 лет.
- Знание рынка строительных материалов, рынка мебели обязательно, знание основных каналов продаж.
- Опыт создания структуры продаж, управления и развития командой продаж.
- Коммерческий склад ума и навыки переговоров.
- Готовность к разъездному характеру работы в пределах вверенного рынка.
- Владение английским языком будет являться преимуществом.
- Место работы – г. Шымкент, с. Аксу.
- Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
- Достойный уровень вознаграждения.
- Конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
- Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
- Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
- Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
- Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
- Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.
Требования
| Опыт | 3-6 лет |
Условия работы
| График работы | Полный день |
Добавлено вчера
Пожаловаться