Главный специалист по ESG (Управление клиентского сервиса)

Компания KMF – лидер на рынке микрофинансирования с большими планами на будущее. Мы открыли более 116 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т.д.

Что делать?

• Проводить изучение и анализ лучших международных практик по ESG, стратегических инициатив в области ESG в соответствии с международными стандартами, нормативных правовых актов Республики Казахстан с целью внедрения/применения в работе KMF;

• Проводить подготовку, сбор аналитической информации/ данных о международных практиках внедрения ESG;
• Проводить методологическую поддержку внедрения инициатив в области ESG, их консолидации необходимости интеграции в компании;
• Вести координационную работу по внедрению стратегии ESG, с целью внедрения/применения в работе KMF, курирование работы рабочей группы по ESG в рамках своей компетенции;
• Курировать и организовывать разработку, актуализацию и внедрение принципов ESG в компании;
• Курировать разработку и мониторинг реализации стратегических, регламентирующих и методологических документов KMF в области ESG (в том числе, в соответствии с международными стандартами), включая отчетность.

Если у вас:

• Высшее образование (финансы, экономика, менеджмент, социология и пр.);

• ОПЫТ РАБОТЫ В БАНКАХ В НАПРАВЛЕНИИ ESG;

• Знание английского языка не ниже уровня Intermediate;

• Навык SQL, работа с хранилищем;

• Навык Power BI будет преимуществом;

• Навыки работы в аналитике, с различными источниками данных;

• Умение составлять оптимизированные запросы на базе SQL, PostgreSQL;

• Опыт работы в финансовой организации, в банке будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• 13-ую зарплату и повышения;
• 2 дня дополнительного отдыха;
• Отпуск длится дольше, чем в других компаниях – 28 дней;
• Возмещение расходов на спорт, медицинское страхование, на свое развитие или развитие детей;
• Деловые и корпоративные мероприятия, которые запомнятся на долгие годы;
• Оформление по Трудовому Кодексу Казахстана.