HR менеджер

Мы молодая и амбициозная компания, пока в 2 городах: Астана, Караганда. В ближайшие несколько лет планируем открыться во многих регионах нашей страны.

Обязанности:

• Управление персоналом группы компаний;
• Кадровое делопроизводство;
• Подбор и адаптация сотрудников;
• Организация тимбилдингов;
• Тестирование, развитие сотрудников;
• Обучение персонала;
• Разработка стратегии развития персонала;
• Формирование и развитие системы оценки персонала, эффективности деятельности, KPI, ИПР;
• Выявления профессионально-квалификационных требований и способностей сотрудников, анализа текучести кадров;
• Разработка системы удержания, вовлечения и мотивации работников;
• Планирование потребности в персонале;
• Формирование и развитие системы профессионального обучения персонала Компании, аттестации, сертификации.
• Развитие, совершенствование, поддержание корпоративной культуры Компании;
• Разработка и проведение мероприятий по улучшению использования рабочего времени, снижению текучести кадров, созданию благоприятных условий труда, совершенствованию системы управления персоналом;
• Формирование кадрового резерва;
• Участие совместно с отделом маркетинга и рекламы в формировании корпоративного фирменного стиля и HR-бренда;
• Поддержка работы корпоративного портала в части управления персоналом, разработка базы знаний;
• Планирование и организация корпоративных мероприятий;
• Централизованное управление кадровым потенциалом филиальной сети и группы компаний;
• Знание законодательства о труде, кадрового делопроизводства.

• Знание профессиональных компетенций в области управления персоналом, в том числе технических, этических, функциональных, поведенческих;

• Продвинутые навыки и высокая скорость работы на следующих платформах:

  Таблицы Excel, Google

• График будем обговаривать индивидуально