Middle QA Engineer

Mycar Group входит в группу компании Astana Group (Astana Motors, Mega Center, Mycar):

В офлайне— автоцентры Mycar по Казахстану, микрокредитная организация "Mycar Finance". В онлайне —ИТ продукты "mycar.kz", "Mycar PRO", "MyCredit".

Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии тестирования и планов тестирования на основе анализа требований к продукту;
• Тестирование новых и текущих модулей продукта;
• Тестирование интеграций;
• Выявление и документирование дефектов в ПО с использованием специализированных инструментов для управления багами, а также отслеживание процесса их исправления

Требования:

• Опыт работы +2 года в продуктовой команде;
• Знать регламент тестирования программы для проверки работоспособности;
• Выявлять системные ошибки, которые приводят к сбою ПО;
• Способность анализировать требования, выявлять потенциальные проблемы и разрабатывать соответствующие тестовые сценарии и случаи;
• Знание: Jira, Dev-tools, Postman, pytest, selenium,python, API тестирование, GIT, работа с Smoke, Regression, SQL, swagger;
• Хорошие коммуникативные навыки.

Условия работы:

• График 10:00 до 19:00 либо с 9:00 до 18:00 (на ваш выбор)
• Комфортный офис в ТРЦ Мега на Розыбакиева, по всем IT стандартам

Большой соц.пакет и льготы помимо оклада:

• Годовое обслуживание в мед. центрах Алматы для Вас и 2 Ваших близких людей, в год дается 400 000 тенге, пакет «Всё включено» (+аптека, стоматолог);
• 50% скидки во все фитнес-центры города, компания оплачивает Вам половину;
• Бесплатная парковка в ТРЦ Mega, можно парковаться в любое время.
• Материальная помощь при разных жизненных ситуациях (рождение ребенка, бракосочетание, смерть близкого человека ит. д.);
• Скидки на услуги в официальных дилерских центрах (15% на запчасти, 30% на услуги);
• Скидки на покупку собственного авто и также выгодные условия кредитования через Mycar Finance;
• Предоставляем новейшее техническое оборудование (iMac, Macbook, HP, Dell);
• 1 Day Off в честь дня рождения;
• Прямой доступ к руководству, открытость коммуникативных процессов;
• Молодой коллектив;
• Мы вкладываемся в развитие сотрудников, покупаем участие в конференциях и курсы;
• Ежемесячные Sprint review с акционерами и IT-специалистами, с вкусной едой и разными напитками
• Частые тимбилдинг и яркая корп.культра: 11 клубов по интересам, Mycar Talk, Open Talk with CEO/HR, Корп. библиотека.