Инспектор по кадрам отдела организационно - кадровой работы и связям с общественностью
| Зарплата | от 100000 до 150000 KZT |
| от 100000 до 150000 KZT | |
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Казахстан, Усть-Каменогорск |
- Осуществлять своевременное и качественное формирование служебно-распорядительной документации, порученной для исполнения;
-
Осуществлять поиск требуемых кандидатов посредством размещения объявлений о вакантных должностях на сайте предприятия, в средствах массовой информации, интернет-ресурсах и других различных информационных источниках;
-
Оформлять прием, переводы и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, процедурами и приказами генерального директора, а также другой установленной документации по кадрам;
- Осуществлять подготовку дополнительных соглашений к трудовым договорам работников. Вести учет и выдачу трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
- Формировать и вести личные дела работников предприятия, номенклатурных работников филиалов (директор филиала и его заместители), своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Осуществлять работы по исчислению стажа работников номенклатурных работников филиалов, организация деятельности комиссии по установлению стажа;
- Оформлять приказы о командировании работников. Вести учет командировок работников и прибывающих в командировки на предприятие, их документальное оформление, учет.
- Осуществлять организацию, подготовку, проведения и оформления
-
совещаний при руководстве предприятия по вопросам кадровой работы;
-
Формировать планы, событийные ряды отдельных мероприятий в области связей с общественностью, их информационное сопровождение;
-
Проводить систематический анализа кадровой работы, осуществлять контроль применение кадровой политики в филиалах.
-
Высшее (послевузовское) профессиональное (юридическое, экономическое) образование или среднее техническое и профессиональное образование по соответствующей специальности и стаж работы по профилю не менее 1 года.
- Полный соц.пакет: оплачиваемые трудовые отпуска, больничные, пенсионные отчисления. На предприятии имеется служебный транспорт для развоза работников утром и вечером.
- Полная занятость, рабочий график: понедельник-пятница, с 8.00 до 17.00.
| Опыт | 3-6 лет |
| График работы | Полный день |