Hr Менеджер

Менеджер по набору персонала
Требования:
Опытный пользователь ПК
Ответственность, пунктуальность желание работать и развиваться.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Телефонное интервью
Работа с большим объемом информации
Можно без опыта работы
Обязанности:
Приём на работу : сбор документации, подготовка приказов, заполнение личных дел, внесение данных
Помощь в организации корпоративных мероприятий.
Помощь по работе с персоналом.
Помощь в ведении кадровой документации.
Мониторинг и анализ рынка труда/источников привлечения персонала;
Размещение вакансий, работа с откликами;
Поиск и подбор персонала на вакантные должности.