Учитель казахского языка и литературы
| Зарплата | от 110 000 до 130 000 тг. |
| от 110 000 до 130 000 тг. | |
| Занятость | постоянная |
| постоянная | |
| Адрес | Восточно-Казахстанская область, г.Риддер, проспект Независимости, 3а |
| Образование | высшее |
| Опыт | 5 лет стажа |
- Ведение учебной документации;
- Владение современными технологиями и методиками преподавания;
- Преподавание предметов на казахском языке;
Знание языков:
- Казахский / высокий уровень
- Русский / продвинутый уровень
Личные качества:
- Адаптивность;
- Ответственность;
- Понимание бизнеса;
- Пунктуальность;
- Стрессоустойчивость;
- Умение работать в команде;
- Работа с электронными таблицами;
| График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
2.1. Подчиняется внутренним нормативно-правовым актам, в том числе приказам руководителя, Правилам трудового распорядка, различным положениям и пр.
2.2. Формирует план своей работы на текущий учебный год по утвержденной методическим кабинетом форме для дальнейшего его включения в общий годовой план работы учреждения.
2.3. Своевременно предоставляет в методический кабинет календарно-тематический план для каждой закрепленной за ним группы обучающихся.
2.4. Разрабатывает авторскую систему КТОУ, включая весь комплекс необходимых заданий. Полностью сформированная система КТОУ представляется на рассмотрение методического кабинета.
2.5. По требованию методического кабинета проводит КТОУ с обязательной сдачей результатов на бумажном и электронном носителе.
2.6. Осуществляет обучение казахскому языку в группах согласно утвержденного расписания.
2.7. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, образовательные технологии по своему выбору.
2.8. Обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков.
2.9. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время учебного процесса.
2.10. Своевременно ежемесячно в срок до 25 числа месяца, следующего за отчетным, осуществляет заполнение и сдачу в методический кабинет стандартных форм о посещаемости и качестве обучения закрепленных за ним слушателей на бумажном и электронном носителе (при необходимости использует почтовые мессенджеры, облачные технологии) за прошедший месяц.
2.11. В соответствии с календарно-тематическим планом, формирует и подает в методический кабинет график проведения промежуточных и итоговых экзаменов за месяц до их наступления.
2.12. Своевременно подает в методический кабинет на бумажном и электронном носителях результаты промежуточных и итоговых экзаменов, в том числе ведомости, протокола.
2.13. Осуществляет своевременную сдачу отчетов в методический кабинет согласно утвержденной формы о проведенной работе за год и полугодие.
2.14. Ведет управленческую папку по утвержденному образцу. Данная папка предоставляется на проверку в методический кабинет не менее 2 раз в год и в конце учебного года сдается окончательно.
2.15. Участвует в методических днях, в том числе в роли докладчика (не менее 4 докладов в течение учебного года).
2.16. Участвует в пополнении научно-методической базы учреждения.
2.17. Разрабатывает авторские программы обучения.
2.18. По заданию методического кабинета для усовершенствования учебного процесса разрабатывает различные комплексы заданий и после одобрения методическим кабинетом предоставленных материалов апробирует их.
2.19. Принимает участие в разработке дидактических, научных, методических, справочных материалов, а также формирует соответствующие комплексы самостоятельно, предоставляя их на рецензирование методическому кабинету.
2.20. Принимает участие в разработке наглядных материалов (графиков, опорных схем, интеллект-карт), а также формирует их самостоятельно, предоставляя на рецензирование методическому кабинету.
2.21. Формирует папку самообразования по форме, установленной методическим кабинетом, и своевременно сдаёт её на проверку по требованию.
2.22. Ведет систематическую работу по своей проблемной теме.
2.23. Предоставляет по требованию методического кабинета информацию о работе по проблемной теме не менее 2 раз в год.
2.24. В начале учебного года разрабатывает и согласовывает с методическим кабинетом план проведения открытых уроков, мастер-классов, семинаров, вебинаров, реализуемый в течение всего учебного года и являющийся составной часть индивидуального плана работы на год. По каждому из запланированных мероприятий составляется отчет с указанием точного количества охваченной аудитории и с приложением в виде фотографий, который затем на бумажном и электронном носителях сдается в методический кабинет. По завершении учебного года преподавателем формируется годовой отчет о проведенных им мероприятиях.
2.25. Осуществляет своевременную сдачу материалов по проведенным мероприятиям в методический кабинет.
и др.