Юрист

• Ведение и составление документов;
• Контроль соблюдения законодательных актов;
• Заключение договоров и контрактов;
• Обслуживание физических и юридических лиц;
• Рассмотрение жалоб и претензий по спорным вопросам;
• Оказание правовой помощи в составлении юридических документов;

• Казахский / продвинутый уровень
• Русский / продвинутый уровень

• Адаптивность;
• Ответственность;
• Пунктуальность;
• Сотрудничество и взаимодействие;
• Стратегическое мышление;
• Стрессоустойчивость;
• Умение быстро принимать решения;
• Целеустремленность;
• Дисциплинированность;
• Письменные коммуникативные навыки;
• Логическое мышление;

 Юрист осуществляет свою деятельность и реализует свои полномочия в соответствии с Конституцией  Республики Казахстан, с законодательством Республики Казахстан, регулирующей  трудовую, производственную, хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Центра, устанавливающей административные процедуры, способствующих совершенствованию организации управленческой деятельности, обеспечению бесперебойного функционирования государственных органов, оперативному принятию управленческих решений, соблюдению прав и свобод граждан, защите государственных интересов, в сфере противодействия коррупции и информационной безопасности, а также согласно Устава Центра и настоящей должностной инструкции.Назначается на должность и освобождается от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, приказом директора Центра. Юрист  непосредственно подчиняется директору Центра и руководителю Сектора администрирования и вспомоготельных служб.  

Обеспечение соблюдения законности в деятельности Центра; обобщение практики применения законодательства; пропаганда и разъяснение законодательства Республики Казахстан, организация правового всеобуча в Центре; участие в  проектов правовых и нормативных правовых актов, договоров, процессуальных документов, а также других документов юридического характера.Знание закона о правовых актах РК.

По кадровому делу необходимо знать законодательные, иные нормативные правовые акты Республики Казахстан и методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала, трудовое и пенсионное законодательство Республики Казахстан, структуру и штаты организации, порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников организации, порядок присвоения наименований профессий рабочих и должностей служащих, оформления пенсий работникам, порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности, порядок ведения банка данных о персонале организации, основы делопроизводства, трудовое законодательство, правила внутреннего трудового распорядка.