HR-специалист

Обязанности:

- Полное ведение кадрового делопроизводства;

- Рекрутинг;

- Ведение, учет, хранение личных дел и трудовых книжек сотрудников;

- Организация различных мероприятий (собрания, тимбилдинг и прочее);

- Работа с действующими сотрудниками;

- Разработка правовых актов (приказов, должностных инструкций, положений);

- Ведение табеля учета рабочего времени;

- Работа с кадровым резервом.

Требования:

- Высшее образование по специальности «Психология», «Социология, социальная работа» или «Менеджмент»;

- Опыт работы не менее 1-ого года;

- Навыки ведения поиска, адаптации, оценки, мотивации персонала;

- Владение компьютером на уровне уверенного пользователя (знание Word, Excel, 1С);

- Владение русским и казахским языками;

- Знание ТК РК.

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- График работы с 9:00-18:00; 5/2 (офис находится в городе);

- Своевременную заработную плату;

- Молодой, дружный, сплоченный коллектив.