Заместитель главного энергетика

Занятость Полная занятость
Полная занятость
Адрес Казахстан, Костанай, Промышленная улица, 41
Описание вакансии
Обязанности:
  1. Осуществлять руководство деятельностью участка электроснабжения, решать административные вопросы в пределах своей компетенции.
  2. Выполнять свои обязанности под общим руководством главного инженера предприятия во взаимодействии с руководителями других структурных подразделений предприятия.
  3. Организовывать технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического оборудования и энергосистем.
  4. Обеспечивать производство качественной электроэнергией.
  5. Осуществлять контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов.
  6. Руководить разработкой графиков ремонта энергетического оборудования.
  7. Планировать потребление электроэнергии, на прочие производственные потребления (вспомогательные производства).
  8. Принимать участие в разработке норм и расхода энергетических ресурсов.
  9. Обеспечивать составление заявок и необходимых расчётов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей.
  10. Заключать договоры на поставку электроэнергии.
  11. Участвовать в разработке планов перспективного развития энергохозяйства, эффективности производства, в подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению предприятия.
  12. Давать заключение по разработанным проектам, участвовать в испытаниях и приёмке энергоустановок в эксплуатацию.
  13. Организовывать разработку мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов.
  14. Обеспечивать безопасную эксплуатацию электроустановок, в структурных подразделениях предприятия.
  15. Осуществлять разработку и выполнение графиков планово-предупредительного ремонта (ППР) электротехнического оборудования от ТП-10/0,4кВ до автоматов (рубильников) цехового шинопровода или зажимов на ШР-0,4кВ.
  16. Разрабатывать организационно-технические мероприятия по усовершенствованию схем электроснабжения структурных подразделений предприятия и участвовать в их реализации.
  17. Осуществлять метрологическое обеспечение на объектах, ответственность, за которые возлагается на ОГЭ.
  18. Проводить регистрацию, сбор и анализ данных по расходу топливо - энергетических ресурсов.
  19. Заниматься решением вопросов в отношениях с поставщиками электроэнергии, комплектующих, необходимых для ОГЭ.
  20. Взаимодействовать с органами Государственной инспекции Костанайского областного управления по ЧС.
  21. Осуществлять контроль за соблюдением правил по безопасности и охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, экологии, норм производственной санитарии и охраны здоровья, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию электрооборудования и сетей.
  22. Разрабатывать комплекс организационных и технических мероприятий, направленных на перспективное развитие энергетики предприятия, на повышение эффективности труда, получение максимальных производственных результатов при минимальных затратах труда.
  23. Разрабатывать и соблюдать требования документов ИСМ, в части его касающейся деятельности.
  24. Осуществлять контроль за трудовой дисциплиной сотрудников ОГЭ, рационально использовать кадры и рабочее время.
  25. Там, где это необходимо и регламентировано, знакомить вновь прибывших сотрудников с документами ИСМ под роспись в листе ознакомления.
  26. Осуществлять контроль соблюдения работниками ОГЭ требований документов ИСМ.
  27. Осуществлять контроль за сроками исполнения организационно-распорядительных документов (ОРД) ОГЭ.
  28. Осуществлять делопроизводство в подразделении в установленном на предприятии порядке.
  29. Участвовать в разработке Целей ИСМ, идентификации: рисков и возможностей, экологических аспектов, опасностей и рисков безопасности труда и охраны здоровья, а также участвовать в разработке мероприятий для достижения желаемого результата и осуществлении контроля за их выполнением.
  30. Поддерживать корпоративную культуру компании: соблюдать корпоративные стандарты и нормы, контролировать соблюдение сотрудниками ОГЭ корпоративной культуры.
  31. Управлять затратами на персонал: осуществлять мониторинг тарифной сети, инициировать и участвовать в проведении обучения/ аттестации персонала (при наличии работ, соответствующих разряду/категории).
  32. Разрабатывать (перерабатывать) инструкции по безопасности и охране труда на вновь введенные должности по согласованию со службой безопасности и охраны труда (СБиОТ).
  33. Осуществлять обучение рабочего персонала согласно стандарту JIT.
  34. Принимать меры по обеспечению квалифицированными кадрами ОГЭ, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства РК, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе.
  35. Соблюдать правила работы с конфиденциальной информацией.
  36. Принимать участие в создании кадрового резерва предприятия посредством выдвижения перспективных сотрудников ОГЭ для включения их в кадровый резерв. Организовывать рабочий график сотрудников с учетом времени для их обучения.
  37. Выполнять инструкции и правила по безопасности и охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, экологии, нормы производственной санитарии и охраны здоровья.
  38. Соблюдать правила трудового распорядка предприятия.
  39. Соблюдать локальные нормативные акты предприятия (Правила, Положения и т.д.).
  40. Выполнять иные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
  41. В случаях временного отсутствия главного энергетика, выполнять его должностные обязанности.
Требования:
  • На должность зам. гл. энергетика назначается лицо, имеющее высшее техническое образование "Электроснабжение", "Электроэнергетика" и стаж работы по специальности более 1 года.
Условия:
  • 5/2, полный рабочий день;
  • Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск 30 к/дней;
  • Корпоративные скидки (спорт, стоматология, образование, техника и др.);
  • Доплата за выслугу лет (до 10%);
  • Повышение квалификации за счет предприятия, дружный коллектив;
  • Доплата за наставничество, бригадирство, карьерный рост.
  • Столовая с разнообразным меню и доступными ценами;
  • Тренинговая площадка (тренинги проводят профессиональные психологи)
  • Бесплатная развозка на работу и обратно (г.Костанай, г.Рудный, г.Тобыл, п.Мичурино, п.Заречный, ул.Узкоколейная и Киевский, мкрн.Теплицы, мкрн Кунай, Озерный, п.Арман, п.Джамбыл и п.Алтын Дала)
  • Спец.одежда
Требования
Опыт 1-3 года
Условия работы
График работы Полный день
Добавлено 15 дней назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку