Менеджер (15 грейд) функциональное направление стратегического планирования, реализации и внедрения Департамент стратегии и устойчивого развития
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | г.Астана |
Описание вакансии
Должностные обязанности:
- Консультирует и оказывает содействие структурным подразделениям Компании по вопросу КПД руководства и управленческих работников Компании;
- Содействует при подготовке информации Единственному акционеру в рамках Стратегии развития Компании;
- Взаимодействует в качестве эксперта с исполнителями Единственного акционера и государственных органов по вопросам Стратегии развития Компании; Готовит информацию и иные материалы для руководства Компании для проведения стратегических сессий по вопросам Стратегии развития;
- Принимает участие в формировании финансовой и нефинансовой отчетности в рамках подготовки отчета о выполнении плана мероприятий по реализации Стратегии развития Компании;
- Оказывает содействие в разработке финансовой модели по Стратегии развития Компании на долгосрочный период;
- Сбор значений фактического исполнения мотивационных КПД по итогам отчетного периода;
- Проводит анализ исполнения дочерними организациями, структурными подразделениями Компании плана мероприятий по реализации Стратегии развития Компании и планов развития дочерних организаций и структурных подразделений Компании.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее профессиональное: (юриспруденция, международное право, менеджмент, маркетинг, экономика, мировая экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление, транспорт, организация перевозок, движения и эксплуатации транспорта).
- Наличие степени магистра (желательно).
- Опыт работы: не менее 2 лет в железнодорожной отрасли
Дополнительные требования:
- Умение проведения анализа, работа в команде, поиск альтернативных методов решения поставленных задач, инициативность.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
Обязательно знание языков
- Казахский (Продвинутый)
- Русский (Профессиональный)
Требования
Опыт | Не менее 3 лет |
Добавлено 17 дней назад
Пожаловаться