Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям (HR)

Занятость Полная занятость
Полная занятость
Адрес Казахстан, Илийский район
Описание вакансии

Обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии продвижения внешнего и внутреннего HR-бренда с целью формирования и поддержания положительного имиджа компании как работодателя.
  • Развитие проектов нематериальной мотивации, разработка и организация мероприятий по продвижению целей компании.

  • Разработка инноваций в области корпоративной культуры.

  • Поддержание и развитие корпоративного портала: размещение и редактирование текстов, новостей, информационных рассылок, публикации новостей.

  • Сбор новостей внутри компании.

  • Ведение корпоративного издания, социальных сетей, написание дайджестов, рассылка по сотрудникам, публикация материалов, редактирование статей, создание материалов к проектам и т.д.

  • Организация исследований, опросов и оценки вовлеченности персонала, анализ полученных результатов и разработка планов.

  • Подготовка и осуществление информационных HR-афиш, плакатов, рассылок, объявлений.

  • Вовлечение сотрудников в активности компании.

  • Организация и проведение корпоративных мероприятий.

  • Организация брифингов, круглых столов, конференций, совещаний;

Работа подойдёт тебе если:

  • У тебя есть желание работать в данном направлении
  • у тебя есть желание верить в компанию и заряжать своей энергией коллектив.
  • у тебя есть желание создавать что-то новое, а не дублировать, то, что было.
  • любишь организовывать и проводить внутренние активности.
  • ты экстраверт.
  • ты всегда открыт всему новому.

Требования:

  • умеет дробить задачи на подзадачи, систематизировать их и способен координировать процессы и людей в рамках этих задач;
  • любит работать с информацией, искать и находить лучшее;
  • умеет и хочет организовывать небольшие ивенты самостоятельно.
  • умеет и любит писать, особенно простые и интересные тексты;
  • опыт ведения внутренних каналов коммуникаций - будет плюсом;
  • выполняя проекты и задачи думает о людях и конечной пользе для них и Компании;
  • имеет высшее образование, профильные курсы будут плюсом;
  • работает в режиме многозадачности, высокой степени неопределенности, на быстрых скоростях – и кайфует от этого, а не выгорает.

Условия:

Официальное трудоустройство

График 5/2, с 8.00-17.00

Есть развозка

Дружный коллектив

Требования
Опыт 3-6 лет
Условия работы
График работы Полный день
Добавлено 6 дней назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку