Экономист по труду и заработной плате

Обязанности:

--Проведение работ по разработке штатного расписания предприятия и внесения в него изменений.

• Ведение учета показателей по труду и заработной плате;
• Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;
• Организация систем заработной платы;
• Осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования;
• Разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации.
• Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям

• Уровень образования ( средне-специальное, высшее - экономическое )
• Опыт работы - от 2-х лет

• 5 дневная рабочая неделя. с 9.00-18.00;
• Оформление согласно ТК РК;
• Полный соц пакет. Ежегодный трудовой отпуск 30 календарных дней
• Развозка ( бесплатно ).