HR-специалист (рекрутер)

Дорогой соискатель! Мы ищем в свою команду целеустремленного активного и жизнерадостного профессионала, готового проявить свой высочайший уровень в нашей новой сфере!

Обязанности:

• Своевременное выявление необходимости в найме новых кадров;
• Полный цикл найма квалифицированных кандидатов: размещение вакансий, отбор, проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований, тестирования и оценка способностей кандидатов;
• Построение KPI и систем мотивации совместно с руководителем департамента (для сотрудников). Составление индивидуальных планов профессиональной карьеры сотрудников. Разработка программ премий и штрафов.
• Работа над корпоративной культурой и психоэмоциональным состоянием сотрудников.
• Организация корпоративного обучения для сотрудников, тимбилдингов.
• Полное сопровождение нового сотрудника в компанию;
• Своевременное закрытие вакансий;

Требования:

• Высшее образование
• Знание трудового законодательства. Знание правил и норм охраны труда.
• Опыт в кадровом делопроизводстве и учете.

• Знание методов тестирования и оценки навыков сотрудников. Практический опыт в составлении KPI и систем оценки персонала. Знание методов и организации менеджмента.
• Свободное владение русским и казахскими языками.
• Знание основ общей и специальной психологии, социологии и психологии труда. Знания этики делового общения. Организация командной работы.
• Коммуникативные навыки, умение понимать людей. Стрессоустойчивость. Умение использовать новые технологии.

Условия:

• График 5/2, с 09:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство
• Возможности для самореализации и профессионального роста;
• Интересные задачи;
• Лояльное руководство.