Разработчик DWH

Компания KMF – лидер на рынке микрофинансирования с большими планами на будущее. Мы открыли более 116 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т.д.

Что делать?

• Участвовать в разработке аналитической отчетной системы;
• Разрабатывать и поддерживать batch ETL-процессы (Python, SQL, Airflow);
• Разрабатывать и поддерживать обработку потоков данных (Python, Kaffka, RedPanda, Debezium);
• Строить витрины данных;
• Разрабатывать и поддерживать отчеты (управленческие, регуляторные)
• Дорабатывать и развивать хранилище данных;
• Интегрировать новые источники данных в DWH;
• Реализовывать проверки качества данных DQ;

Ключевые навыки:

• Знание теории баз данных и методологий построения DWH
• Знание Python
• Знание любого SQL диалекта на высоком уровне
• Навыки работы с *nix подобными ОС

Nice to have:

• Знание финансового анализа и основ бухгалтерского учета
• Навыки работы с NoSQL
• Навыки DevOPS (контейнеризация, IaaC, CI/CD )

Если у вас:

• Высшее образование (IT или техническое, возможно математическое, финансовое, экономическое, в таком случае кандидат должен иметь опыт работы в ИТ-сфере на аналогичной позиции не менее 3 лет);
• Опыт работы не менее 3 лет в финансовой, банковской сфере на позиции связанной с разработкой ХД;
• Умение программировать на Transact-SQL/PLSQL/pgSQL, свободно владеть инструментами СУБД и инструментами разработки ХД, свободно владеть SQL (любым);
• Знание архитектур КХД (StarSchema, Snowflake, Constellation, Kimball vs Inmon, DataVault, Anchor modelling), их сильные и слабые стороны, умение строить гибридные решения, отвечающие Требованиям бизнеса;
• Умение работать с данными в специализированных ПО (Excel, MS SQL, MS SSIS, MS SSAS, MS SSRS, Tableau, Power BI, Python, R и т.д.)

Что мы предлагаем:

• 13-ую зарплату и повышения;
• 2 дня дополнительного отдыха;
• Отпуск длится дольше, чем в других компаниях – 28 дней;
• Возмещение расходов на спорт, медицинское страхование, на свое развитие или развитие детей;
• Деловые и корпоративные мероприятия, которые запомнятся на долгие годы;
• Оформление по Трудовому Кодексу Казахстана.