Руководитель отдела маркетинга

Резюме принимаются до 20 мая 2024.

LULU — сеть концептуальных магазинов премиальной, уходовой косметики, продающая в оффлайн и онлайн формате.

Мы трендсеттеры в области красоты и ухода. Мы первыми завезли в Казахстан эффективные средства мировых брендов Allies of Skin, MyCli, Holifrog, Augustinus Bader, PSA и других.

Мы ежемесячно растем на 20% по выручке и планируем к концу 2024 года сделать прирост с предыдущего года на 120%. Для того, чтобы сделать новый рывок в развитии компании, нам нужен «Руководитель отдела маркетинга».

Что необходимо будет делать:

• Руководить отделом маркетинга (СММ, таргетолог, директолог и др. специалисты);

• Разрабатывать и вести рекламные активности;

• Организовать стабильный, большой поток качественных, потенциальных клиентов целевой аудитории в компанию;

• Выполнять план по квалифицированным лидам;

• Вести аналитику маркетинговой активности и влияния ее на рост продаж;

• Укреплять бренд компании.

Что мы предлагаем на этой должности:

• Оклад 600 000 тенге + KPI;

• Внутренняя, корпоративная скидка на продукты и услуги Lulu Group;

• Карьерный рост на должность «Директора по маркетингу» за 1-2 года в группе компаний «Lulu»;

• Оформление по ТД о сотрудничестве;

• Выплата заработной платы 1 раз в месяц в начале месяца;

• Пятидневный режим работы с 10.00 - 19.00 с понедельника по пятницу, гибридный формат, необходимо присутствовать на встречах с руководством;

• Возможность прохождения программ обучения и развития за счет компании;

• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, воркшопы, завтраки-тренинги по личностному росту.

Что ожидаем от вас:

• Высшее образование в области маркетинга, управления или смежных дисциплин;

• Опыт работы на руководящей должности в маркетинге не менее 3 лет (штат от 5 человек), желательно в розничной сфере;

• Умение строить логичные выводы на основе анализа данных;

• Знание и уверенный опыт работы с системами сквозной аналитики;

• Опыт управления инфлюенс-маркетингом и каналами онлайн-продвижения;

• Понимание аудитории, уметь ее сегментировать;

• Умение разрабатывать и реализовывать рекламные концепции: онлайн и офлайн;

• Способность работать в условиях срочности и изменяющихся приоритетов;

Если вы прочитали до конца и поняли, что эта должность создана для вас, напишите "давайте работать" и указав в конце 3 причины, почему именно вы должны оказаться в нашей команде!

Рассматриваются резюме с полным заполнением и фото до 20 мая. Пишите, мы ждем вас.